El pasado 21 de abril se registraba en la JGPA la disconformidad del Consejo de Gobierno, a la tramitacion de la proposicion de ley del Grupo Parlamentario Popular.
Esta noticia que era de por si previsible esta incompleta en tanto en cuanto no podamos acceder a la exposicion de motivos que adjunta el registro. En cuanto se cuelgue en la web de la Junta General os la trasmito.
En el resto de asuntos, pocas novedades, y las novedades que llegan ya son viejas, y cuando lleguen... Sigue coleando el millon de euros y las inversiones para el Hospital, reuniones,...
12 comentarios:
¿Qué, Tácito?
¿Qué tal por el torneo Conde de Godó? ¿Crees que Nadal debe jugar más con su revés liftado o subir más a la red y arriesgarse a que le hagan un passing shot?
Ya tienes un millón de euros-limosna con los que seguir derivando pacientes a otros centros. Con lo que te estás ahorrando en peonadas, no tienes miedo de que el año que viene te recorten el presupuesto al ver que te sobra con lo que te han dado este año? ¿Qué tal va el balance de la actividad de este año? ¿Llegáis a los números? ¿Qué tal los servicios potenciados con nuevos facultativos, como OFT y Medicina Interna?
¿Medicina Interna?
Ay, ay, ay, que ya estamos perdiendo hasta la percepción de la ironía. Me refería a Neumología. Y también podría hablar de los rumores acerca de un ginecólog@ procedente de Cangas de Narcea, que si un traumatólogo que intentaban contratar para recuperar el trabajo acumulado,del lamentable apaño de nefrología (hoy tocaba Emilio).Pues eso, potenciación de servicios.Cuando crees que han cometido la madre de todas las torpezas, nos sorprenden con una mayor.
La reunión de ayer genial. Así que el comité se cerraba en banda, así que todo era culpa del comité, se pedían cosas injustas,...
Reunirse por reunirse, o más bien para sacar pecho, mostrar el poderío y dejar bien claro que aquí mando yo!, y esto es lo que hay, y ya podéis dar las gracias!
¿Intento de humillar?
No sé, supngo que con un millón de euros es más que de sobra para mantener un hospital puntero, que lidera la atención maternoinfantil en Asturias (Y parte del extranjero (Hasta se pone EPIDURAL)), es referencia mundial en enfermería y en aplicaciones informaticas, ha sido nominada en distintos foros para obtener premios por su contribución en la lucha contra el cambio climático, es ejemplo a seguir en sistemas organizativos, candidato a "Best place to work 2008",...y por supuesto se sale en las más recientes encuestas de valoración de los usuarios.
En la web del IAAP sale este trimestre un curso nuevo de "Motivación y superación personal" específico para trabajadores de este singular centro.
Pero como dice nuestro Consejero, basta con que el hospital funcione bien (¿Qué significará eso?)
Una vez más, y es que no aprendemos, hemos sufrido una nueva puñalada por la espalda de los grupos políticos que decían defendernos.La actitud chulesca y mafiosa de la consejería ya era conocida . Nos han vuelto a utilizar como moneda de cambio para otros intereses que consideran más importantes. Tampoco encontramos apoyo en una población ignorante que traga con lo que le echen : tienen lo que merecen. No pienso volver a luchar por un motivo que no sea exclusivamente el mío, y, si es dinero, mejor. Quiero dejar bien clara una cosa : nosotros no hemos perdido NADA. Quedamos en la misma situación de mierda en la que estábamos, y, mejor solos que acompañados por esa gentuza política que nos ha utilizado y nos ha dejado en la estacada. Yo no me siento comprometido a cumplir ningún objetivo, y no pienso cooperar en nada que no me suponga un beneficio directo. Contribuiré a que los números del hospital sean acordes con lo que recibimos a cambio y ayudaré a situarlo en el lugar que le corresponde : en el último lugar de esa basura que se llama SESPA, donde habitan, parasitan y engordan Quirós, Areces , Riera y demás políticos mentirosos, incompetentes y vulgares. Recibid mi más profundo desprecio, sinvergüenzas
!Qué pena!!Qué pena!Esto es como lo del "siglo XX, cambalache), pero en el XXI y más.....
Bienvenidos al éxtasis de la mediocridad.
estoy esperando a que algun representante del PP nos comunique las pertinentes explicaciones de que no se haya votado, presentado o lo que fuese, la tan anunciada proposicion de ley para la integracion del hospital.
en cuestiones politicas ya sabemos de sobra el valor de los compromisos anunciados por PP, PSOE, IU y cualquier otro.
nos han estado engañando desde el primer dia asi que no va a ser nuevo lo que pase.
sim embargo si es cierto que no se vota esa proposicion eso quiere decir que tiene mucho valor, mas del que se le queria admitir. habra que empujar otro poco mas y como usuario yo estoy dispuesto a volver a echarme a la calle, con o sin bocadillo.
me he estado leyendo la oferta publica de empleo del principado para el 2008, publicada en el BOPA del 29-2-08. Y claro, hay algunas cosas que me llaman la atencion:
1-los procesos selectivos seran desarrollados por el Instituo Adolfo Posada. esta polemica la podeis leer en http://www.lne.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008040900_46_625262__Sociedad-y-Cultura-docentes-cuestionan-gestion-oposiciones-Adolfo-Posada
2-se establece con caracter general el sistema selectivo de oposicion, salvo para docentes no universitarios y para el personal del servicio de salud :nosotros.
para el personal de salud se nos remite al estatuto marco y a un real decreto-ley sobre seleccion de personal estatutario.
en ambos se regula lo que todos conocemos: CONCURSO-OPOSICION
articulo 31 del estatuto marco: Sistemas de selección.
"La selección del personal estatutario fijo se efectuará con carácter general a través del sistema de concurso-oposición.
La selección podrá realizarse a través del sistema de oposición cuando así resulte más adecuado en función de las características socio-profesionales del colectivo que pueda acceder a las pruebas o de las funciones a desarrollar.
Cuando las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen, la selección podrá realizarse por el sistema de concurso"
INCLUSO SOLO CONCURSO SIN HACER OPOSICION. algo que ha ocurrido, ocurre y ocurrirá tanto en sanidad como en educación, algo que saben muy bien nuestros responsables politicos, algunos de los cuales proviene de ese sector.
A Cova;
hoy he visto unas declaraciones de Migoya en la nueva españa donde, como siempre, se basan en que queremos ser funcionarios por la cara para echarnos encima a la opinion publica. Sabemos que es falso, pero esta claro que la batalla de la opinion publica esta perdida. Hay dos opciones, enrocarnos en posturas inutiles (mas medidas de presion que hemos hecho no vamos a hacer), o al menos conseguir mejoras para el hospital y sus trabajadores aunque sea con menores pretensiones. Homologación progresiva de dinero invertido en el hospital con respecto a otros comarcales y calendario de mejoras, que puntue trabajar en el hospital para oposiciones y bolsas de empelo temporal y homologacion salarial (iguales copmlementos al sespa) dejando aparte la carrera profesional, cosas que harian mas atractivo el hospital. Si no, no vamos a conseguir absolutamente nada y el verano ya esta aqui. Medidas de presion las estan haciendo otros colectivos sanitarios de asturias y no estan consiguiendo nada, los eventuales del sespa tampoco cobran carrera profesional, la gente de comarcales sespa tambien se quieren ir y sus traslados son vetados por el sespa. No nos creamos los sanitarios en peores condiciones de asturias porque podriamos creernoslo y enrocarnos.
Quiero decir que, si Migoya, el gordete y el orgulloso de quiros quieren un titular de prensa como "los trabajadores del hospital renunciamos a ser funcionarios", hagamoslo, y luego que expliquen por que no negocian.
Es la hor de la diplomacia e inteligencia, de hablar con ellos aun mordiendose la lengua y de conseguir algo. No estaria de mas que el PP hiciera un documento escrito comprometiendose a integrar el hospital cuando ganen las elecciones (¿alguien se lo cree?).Desde luego, los mios (IU) me han decepcionado.
Es la primera vez que escribo aqui, pero es que ya estoy hasta los cojones. Gracias.
esas propuestas son muy coherentes, pero el problema es que no hay ningun indicio de que los patronos y sus superiores quieran mover un dedo para arreglar nada.
se desvia el problema hacia el tema de funcionarios por la cara, carrera profesional que nos denegaron judicialmente y todas esas falacias que conocemos.
de esta forma no se plantea el verdadero asunto:
hacer este hospital atractivo para el resto de profesionales y que de esta forma no marchen a la minima oportunidad de mejora en cualquier parte. aqui son muchos los facultativos que han ido desfilando desde recien acabado el mir (e incluso sin terminarlo) para despues irse a otro sitio con la cualificacion y experiencia adquirida. con el resto del personal pasa lo mismo. para muestra cualquier verano.
el termino HOSPITAL MAGNETICO se usa para aquel centro que acapara los mejores profesionales y recursos. este es del polo opuesto, es EXCENTRICO.
y un hospital no es mas atractivo solo porque pague mejor, que este centro paga muy bien a mercenarios del sespa que sin embargo no se quieren quedar aqui.
Troitiño:
A la vista de los últimos acontecimientos y cambios de postura que no hemos sabido anticipar, creo que es el momento más difícil para conseguir algo. Creo que el hospital ha sido utilizado como moneda de cambio entre los partidos políticos para llegar a otros acuerdos que desconozco, quizá sobre el estatuto o qué se yo.Las fallidas votaciones y reuniones con sindicatos han reafirmado a consejería y patronato. Y no espero nada de la población del Oriente y , menos aún, de sus representantes políticos
Las inversiones prometidas no suponen cambio alguno en la situación del hospital ni de su personal. Tal y como se está diciendo, no hace el hospital más atractivo y no sienta las bases para un plan de viabilidad futura, y es díficil hacer algo más presionante que lo que se ha hecho ya. La gente está cansada de tanta lucha estéril, y es normal. Pero se está entrando en algo verdaderamente peligroso para el hospital, llámese apatía o indiferencia. Quizá la imposibilidad absoluta de llegar a las cifras por las que se mueven los "responsables de sanidad" pueda hacer más daño de lo que creemos, porque son ellos los que tendrán que lidiar con el gasto farmacéutico, las crecientes listas de espera y las derivaciones, algo con lo que la plantilla ya no está comprometida y por lo que no moverá un sólo dedo.Y me hace gracia que se intente apelar a nuestro sentido de la responsabilidad. Que yo sepa, la responsabilidad es una vía de doble dirección, pero hace tiempo que en este hospital no hay nada en doble dirección.
Alguien, atrás, defiende la aceptación de pretensiones menores. Sin duda, es una posición más realista y pragmática, pero, con todos los respetos, yo no lo puedo aceptar, porque si renunciamos a la carrera profesional( lo que, en la práctica supone asumir la no homologación salarial, como ese compañero pide), si aceptamos que nuestros traslados sean vetados, si no hay un plan de futuro para el hospital mucho más allá que cuatro duros para cuatro paredes, ¿cómo se va a convertir este centro en algo atractivo, que es de lo que se está hablando? El dinero ofrecido es una cantidad única, no consolidable y que anula nuestra capacidad de revindicación futura. En enero del 2009, volveríamos a estar en la misma posición de desventaja, respecto al SESPA. Yo propondría descansar un tiempo, no amenazar las vacaciones y reiniciar tras el verano, que ya está ahí, un debate interno sereno en el que se puedan aportar nuevas estrategias o retomar otras viejas ,individuales o colectivas, judiciales, o en el foro que sea. Creo que ahora mismo, estamos saturados de luchas y protestas y necesitamos ver las cosas con cierta perspectiva para reenfocar nuestras estrategias.
En mi opinión, hay cosas que están fuera de nuestro alcance, y aunque queramos luchar por ellas se nos hacen imposibles... la vida es así.
Hemos ya declarado en prensa, en los medios, a los cuatro vientos, que no es nuestra intención hecernos funcionarios por la cara, la Consejería y el Gobierno no buscan eso, eso es solo una excusa.
En juego, lo que importa es la PASTA que se ahorran manteniendo este hospital así.
Los números, se maquillan, encontrar a alguien que haga el trabajo siempre les sale más barato (incluso con mercenarios) que homologar el hospital, incluso siempre tendrán un millonín por ahí suelto para sacarle rendimiento en los medios durante dos o tres años...y las encuestas...que decir...
En cualquier caso, lo que no se maquilla es la realidad, y el tiempo será quien nos quite la razón y convierta este hospital, si no lo es ya en un auténtico BEST PLACE TO WORK. Ese lugar donde todos los profesionales sanitarios quieren ir a trabajar, donde todos los enfermos desearían ser tratados....
Creo que esto va a ser un poco como lo de la crisis económica... amenaza, amenaza, y cuando la tengamos encima, la culpa será de que la coyuntura autonómica es mala, y también la nacional, y por supuesto la internacional y el c...de Bush... Ah! y de los cuatro trabajadores que querían ser funcionarios por la cara.
Hagamos lo que hagamos... la bola ya está rodando...
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