Como pasa con todo en nuestra sociedad, poco a poco el problema del hospital, (si es que existe) se solucione o no, podría irse disolviendo en la borágine de opinión pública que poco a poco se va quemando alrededor.
Mantener "viva" la noticia, la realidad, o como lo queramos llamar en una maraña mediática en la que es tan dificil sacar conclusiones de nada, es y será tarea titánica. En este espacio, intento colgar TODO lo que objetivamente puede ayudarnos a hacernos una idea, de lo que hay, debería haber,...
Entre los comentarios, prueba de trasparencia y realidad, podemos descubrir de todo, hastío, desesperación, provocación, sentido común, constructividad,...incluso algo de cachondeo para desdramatizar y a to@s, pacientes, trabajadores, anónimos, ocultos, con nombre propio,...
No todo el mundo está contento de como funciona, o lo que se le dice o se le contesta, supongo que aunque no me guste, ese es el mundo que vivimos y no podemos vivir en una cursilería general en la que todos somos muy amigos y estamos en todo de acuerdo.
A mejorar en este blog, está el hacer que sea más didáctico, es decir, hacer que todo el material que aquí se expone hable de como afecta a trabajadores, usuarios, pacientes y gestores. Saber en que afecta realmente (si es que lo hace) el déficit de financiación de este centro y su gestión singular, porque parece que hay gente que sigue pensando que es lo mismo tener un Mercedes clase E, que tener un TATA telcosport, y aunque los dos te lleven igual, algo hará que se paguen las diferencias.
Yo me quedo solo con una cuestión EQUIDAD.
Para mejorar el blog, siguiendo el consejo de una reportera que nos ha visitado esta semana, trataré de darle un formato que ayude a descubrir más que es el fondo y por donde va la maraña...
Gracias a tod@s por participar con vuestros comentarios, avisos, sugerencias,..., aunque os parezcan inútiles.
Gracias especialmente a los que colaboran sin sentirse identificados con los contenidos del blog, gracias especiales a las personas que colaboran y además ponen su nombre, y gracias a los que solo leen o lo usan para ver la hemeroteca. Yo querría que el blog estuviera cerrado ya pero... me niego a que se disuelva esta situación.
37 comentarios:
noticia de la VOZ sobre un centro perteneciente al Sespa;por lo que leo no nos servira de nada a los usuarios depender de ese organismo para tener una mejor sanidad.Mismas deficiencias que en el HOA.
el sespa no va arreglar muchos de los problemas que tenemos, algunos como la organizacion y la "cultura" profesional ya estan muy enraizados, pero sin embargo si que va a igualarnos en cuanto a posibilidades:
mismas posibilidades para todos los centros, igualdad de condiciones, para que a partir de unos objetivos minimos que cumplir cada hospital llegue hasta donde pueda.
no creo que si nos igualasen las condiciones tuviesemos dificultades para estar en un nivel puntero en muchos aspectos.
otros lamentablemente o cambian radicalmente los planteamientos, jefaturas, planes directores etc etc o no podremos progresar
Creo que hay que dejar bien claro a qué aspiramos, o, por lo menos, a lo que aspiro yo.
No pretendo trabajar como los del SESPA, sino con sus medios y en sus condiciones. Mi visión de lo que debe ser trabajar en un hospital es diferente a lo que todos conocemos del resto de los Hospitales . Me parecen vergonzosos los horarios de algunos médicos, sus prebendas y el despilfarro absoluto y me duele cómo se premia al inútil (últimos tramos de la carrera profesional,productividad, peonadas que empiezan a las 12:30 y otras cosas que todos sabemos) mientras que se machaca a los que, año tras año cumplimos con todos los parámetros de calidad . Pero quiero tener los medios que ellos tienen, su acceso a nuevos tratamientos y técnicas, y tener oportunidades profesionales de mejora personal. Mis criterios acerca de lo que debe ser la atención y la preocupacion por mis pacientes no han cambiado, pero, si al ritmo de trabajo al que estamos acostumbrados, le sumáramos medios, un sistema organizativo diferente, cambios en algunos puestos,... nos saldríamos de la tabla
Creo que debería mantenerse abierto el blog. Ha servido de terapia durante el momento más intenso del conflicto y muchos nos hemos desahogado aquí, de manera anónima o no.
Debe seguir siendo el foro en el que mantengamos vivo el interés por cambiar las cosas y quizá para hacer llegar simultáneamente a todos reflexiones, preocupaciones, denuncias, que, de otra manera no podríamos dar salida.
Felicito, una vez más, al autor del blog y animo a tod@s a seguir participando. Y lo que nos estamos riendo....
Es muy importante que desterremos la idea de que todo está perdido y que el no estar en huelga supone que el conflicto haya finalizado. Es muy importante que nadie piense que lo que reivindicamos debe guardarse en un cajón hasta que lleguen otros políticos que no mientan o que quieran cumplir la ley en vez de pasársela por el arco del triunfo.
Es muy importante que nadie deje de creer que lo que pedimos es justo, y que solo de esa forma cumpliremos con la obligación de prestar la atención adecuada.
A quienes quieren dar por finalizado el problema, que sepan que mientras no haya acuerdo habrá problema. Y que ese problema es de todos, incluso de quienes no hacen nada por solucionarlo.Que no se pongan tan contentos algunos, no vaya a rebotarles tanta alegría en la cocorota.
hay dos formas de conseguir las cosas por cojones o por politica, lo primero no funciono,esperemos y dejemos hacer lo segundo.
Primero deberia de haber sido por politica y luego por cojones. Prisitas, que somos unos prisitas.
hablar a toro pasado es gratuito y no añade nada a los hechos.
concentremonos en el presente y en el futuro que con eso tenemos suficiente.
eso si, aprendamos de los erorres cometidos.
animo
buenas noches y buena suerte.
No estoy de acuerdo con el penúltimo comentario. Si de algo hemos pecado, no ha sido, precisamente, de "prisitas", más bien, todo lo contrario. La política no ha conseguido nada, y no espero nada de ella. Lo de "por cojones" es más propio de la Consejería, Patronato y Gerencia.
Lo mejor está por llegar. Pronto tendrán que ponerse en contacto con nosotros, y ahí llegará nuestro momento. Paciencia, paciencia.
Ya que lo estamos pasando tan bien con este blog y que somos gente con fuerza y ganas para muchas cosas, propongo que entre todos hagamos un "periodico" semanal, digo yo que si a el fielato le llaman periodico, el nuestro seria la bomba. Nos buscamos patrocinadores,eso seria lo más facil,porque todo aquel que no quiera pagar la publi lo ponemos verde y ya veras. En cuanto a los politicos según nos venga les peloteamos o les damos por el saco y seguro que nos empiezan a entender que es de lo que se trata. Pensarlo.
Eso de que pronto tendran que ponerse en contacto con nosotros y ese sera nuestro momento.....me da la impresion de que no va a ser asi.
Para ellos la tormenta ha pasado y no van a mover ni un dedo.
¿Tú crees? 7000 consultas anuladas, cientos de pruebas e intervenciones, ausencia de todo tipo de comisiones, no hay objetivos firmados y otras cosas que no puedo comentar aquí porque hay miradas indiscretas... Te aseguro que habrá movimientos. Esto acaba de empezar. Mientras tanto, a esperar y a vivir.
Viendo el resultado de todo esto, ¿No deberia de dimitir el comite de empresa y convocar elecciones sindicales?
Me parece un fracaso estrepitoso.
Mira, Tácito:
Viendo el resultado de todo esto,¿No debería dimitir el Patronato, el Consejero y la Gerencia y renovar esos cargos (salvo el Patronato, que debería desaparecer)?
Me parece un fracaso estrepitoso
les doy yo la soluccion a la guerra fria que se esta realizando pongase en contacto con el comite antes de que dimita den mas dinero a los trabajadores(6000,3000,1500 segun estamentos) lo mismo que se cobraria con la carrera profesional y ya esta, pues no queremos que nos integren en el sespa que no es ni sera el mejor modelo de sanidad.
Bravo Isabel,nos has hecho un gran favor.¿Donde hay que firmar para renunciar a los logros?
Los miembros del Comité de empresa podrán dimitir o no, es igual, es una institución democrática y antes o después se someterá a la soberanía de unas elecciones. La dimisión no tiene sentido, creo yo. Si acaso los trabajadores tendríamos mecanismos para forzar su salida. Aunque creo que no es el caso.
El patronato, la dirección del centro,... esos no son órganos democráticos y no son elegibles más que a dedo. ¿Se someterían ellos a una elección?... lo de la dimisión ya sabemos que no suele pasar...
El comité de empresa debería dedicarse a buscar otro gobierno en alguna comunidad que se deje engañar para sacar sus intereses.
No van a dimitir porque eso sería tragarse su orgullo y bajada de gallumbos y tangas.
Siguen todos los comentarios en las mismas, en un sentido y en otro (bla , bla , bla...), pero:
Hoy en urgencias se murió un paciente en la cama de observación F por una enfermedad terminal ya conocida y esperada (cama que en realidad no existe, sino que es de por sí un añadido aceptado por todos): la familia y el finado tuvieron que compartir con otros 5 enfermos y sus allegados esta situación, separados por una triste marquesina..............No pudireon llorar libremente por no molestar a los demás o no sentirse comprendidos (parientes de visita mezclados con parientes de un terminal....). No podemos tener moribundos en una cama de observación. Seamos de IU, PSOE o PP o de la falange o de ETA, esto no debería repetirse.
No quisiera verme nunca en esta situación.......................
En Asturias esto no es aceptable. Esto no es calidad. Esto, con perdón, es una vergüenza.
Me temo que la dirección del centro y la dirección de urgencias ni siquiera se han enterado........
Por lo menos, humanidad...........
El comite convoca una huelga. Despues de 23 dias efectivos de huelga, no consigue nada. Solo 7000 descitaciones.
Deben de estar muy orgullosos de su actuacion.
El PSOE y sus acólitos, llevan gobernando 8 años y siguen teniendo un hospital de segunda con el personal cabreado y con algunas deficiencias crónicas Ah! que no es de segunda, que es singular... y seguro que lo seguirá siendo... ¿es posible que esta situación beneficie a alguien y por eso parece imposible cambiarla?... pues si a los trabajadores no les gusta (Al menos a los que quieren que sea gestionado por el SESPA), a los pacientes tampoco,...¿quien se beneficia de la situación?
Si a los pacientes no les gustase como se gestiona el hospital, el PSOE no hubiese ganado las elecciones en el oriente como las gano.
El comité de huelga debe estar orgulloso de haber trabajado y de haber peleado por unos ideales que todo ser medianamente inteligente y por tanto humano,debe apoyar. Deben estar ellos orgullosos y la inmensa mayoría de la plantilla que les apoyamos y a la que a su vez ellos apoyan.
Lo de votar al PSOE u a otra opción política, según las estadísticas el 80% de la gente vota a determinado partido porque siempre lo votó...así está claro que no puede haber correlación...
Si la hay. Si la sanidad en el Oriente fuese un desastre, me imagino que no votarian al PSOE.
Pero, claro, los salvapatrias del comite piensan que la poblacion es tonta y que lo spobrecitos no ven mas alla de sus narices.
Lo de la muerte de un paciente terminal rodeado de su familia y de más pacientes es algo que pasa un día sí y otro también. En las Plantas también es el pan nuestro de cada día (acordaros que hay habitaciones de cuatro).
A mi me da pena y me parece vergonzoso pero, sinceramente, yo ya paso, ¿Qué se quejen los familiares? Nunca se quejan de nada. Si yo estuviera en esa situación sería la primera en exigir ver a quien fuera o ir a Atención al Paciente para que me solventara el problema pero, aquí la gente sólo sabe quejarse por chorradas.
Cada vez tengo más claro que en esta vida cada uno tiene que cuidarse de lo suyo.
Respecto al comité de empresa tenemos el que votamos, lo hagan bien o mal, nos gusten o no;no os confundais, ellos hacen lo que los trabajadores les pedimos, claro que si en las asambleas en cuanto alguien dice algo en contra, lo ponen a parir o se le echa, lógicamente siempre se hará lo que dicen cuatro.
ahi, ahi. Tienes toda la razon.
Estais hablando de cumplir escrupulosamente lo que indica en el contrato.
Pues haber si es verdad y dejamos de salir del hospital a las dos y a las dos y media y dejamos de entrar a las 8 y media o nueve. Seguro que nuestra lista de espera lo agradece y los pacientes, a los que tanto quereis, tambien.
Tienes toda la razón; es muy guapo pedir cosas pero, es un poco penoso ver como hay profesionales de este hospital que entran a las ocho y media mínimo y que si un día a las dos y media los necesitas no los encuentras.
Como los que están de guardia de presencia física y se van a Arriondas a comer o cenar. Aquí, como en todos los sitios hay clases para todos, ellos cobran la guardia como presencial y el pediatra como no presencial.
¿Tenéis algo más de mierda de echaros los unos a los otros?....¿Habéis acabado ya?....Estupendo.
A ver si, con un poco de suerte, el próximo en morir en un pasillo es familiar de alguno de los que tan contento está con el hospital.
Sois más interesados y más falsos que el "España va bien" de Aznar.
Mira que me dan asco los políticos, pero viendo los engendros que pululan por el hospital casi que areces parece entrañable.
Sois garrapatas.Garrapatas aferradas a un puesto de trabajo cueste lo que cueste y en las condiciones que sean, independientemente de a quién atendáis o de las condiciones en las que ho hagáis; como políticos cagándola a diario y negándose a dimitir para seguir chupando del bote. Vergüenza debería daros trabajar en un hospital y estar al servicio de seres humanos.
Insisto, a ver si con un poco de suerte os salpica la mierda y os da por lavaros.
En el hospital se vive muy bien y cuatro mangantes (con n intercalada - mangan - )quieren vivir mejor.
El comite que se vaya a Playa Pelicano a ver si son capaces de pescar la barracuda que se come todos los peces.
La mejor profesión es la de SINDICALERU, que se resume en hacer el mangante lo más posible, chupar del bote a costa del prójimo y de paso protestar por todas las esquinas, lo que pasa que estos intocables sindicaleros igual empiezan a llevar alguna sorpresa (SOR - PRESA.
Hay otra cosa muy simpatica que gusto mucho a los usuarios NO VAMOS A HACER MÁS HUELGA, PERO NO POR NADA EHHH NO LA HACEMOS POR NUESTROS USUARIOS QUE SON LO MAS IMPORTANTE DEL MUNDO, DESCITAMOS NADA MAS QUE 7000 PERO ES QUE ESOS ERAN LOS QUE NOS CAIAN PEOR DE TODOS A LOS DEMÁS LOS QUEREMOS MUCHO.
Respecto al primer comentario, hay que distinguir dos cosas una es los servicios que se dan y otra muy distinta las condiciones en las que se dan. Por ejemplo, si se refiere a la anestesia epidural que no se pone en Cangas del Narcea, y en Arriondas sí se pone, habría que valorar por qué se pone en Arriondas con menos reucursos (o iguales, no sé cual es su plantilla de anestesistas)y no se pone en Cangas del Narcea. A mi entender hay varias teorías:
a) Lo de que el presupuesto de Arriondas es menor es mentira, en realidad tienen más medios que otros hospitales de sus mismas características.
b) Los anestesitas de Cangas del Narcea (Atendiendo a las denuncias del Sr. Quirós)son unos autenticos caraduras, ganan mucho y trabajan poco, y están haciendo presión para ganar más y hundir el sistema.
c) La tercera opción me asuta un poco porque podría ser que en Arriondas se estén dando más servicios con menos garantías??
Si la sanidad en el Oriente es tan buena y tan barata por qué no la exportamos a el resto de comarcas?
Venga, más leña de otro incomprendido.
A ver, ¿queda algún ignorante por decir algo más o ya estamos todos?.
¿Alguna estupidez que sumar?. ¿no?.
Hay cosas mejores que ser sindicalero, porque tener que ser sindicalero y luchar contr un gobierno socialista....¡¡ hay cojones !!
Mejor que sindicalero es ser eso, socialista de mis cojones, de los que prometen y luego te la meten (sin vaselina a ser posible) de los que se supone que deberían velar por la igualdad de todos en esta comunidad abandonada de la mano de Dios y del gobierno central (socialista también, por cierto) que desvía más dinero a los nacionalistas que a las comunidades gobernadas por sus esbirros...pa mear y no echar gota.
Mejor que sindicalero es ser cantamañanas y decir que todo va bien aunque haya gente trabajando por dos o por tres (muy socialista también lo de no generar puestos de trabajo).
Y el mejor trabajo de todos, en vez de sindicalero, es ser emponzoñador. ¿Que no sabéis lo que es?, si coño, es encender el ventilador los miércoles y llenar el hospital de papel cubierto de mierda en forma de pasquín. Añadiendo además el mezquino detalle de hacerlo por propio interés.
Hay cosas mejores que ser sindicalero, yo me apunto a cualquiera de ellas para chupar del bote sin rendir cuentas a nadie (incluidos a los contribuyentes)....¿Porqué no se presentan las cuentas en la junta general del principado?...Porque no hay nada que ver, y punto.(Ole mis cojones y la democracia que tanto les llena el hocico).
El hospital huele a podrido, y es por la gente que lo quiere de "cortijo" particular.
Casi que me está apeteciendo que haya una OPE, mira tú....
Muy bien, lo de la OPE está genial pero, las auxiliares y celadores que no pasen la oposición y tienen menos de diez años de experiencia laboral´¿dónde van a ir?
Seamos sinceros, los médicos y enfermeros,mejor o peor, vamos a encontrar trabajo pero, ¿los demás?
¿Para qué quiero una OPE yo para ganar algo más de dinero al mes?¿Con la OPE se harán todas las mejoras que se exigen?
Ese que recomienda el viaje a Playa Pelícano, podría por favor aportar algún dato más de donde está y como llegar allí. Entre Playa Pelícano y seguir conviviviendo con personas revanchistas, envidiosas, mezquinas como el/ella, voy pa la isla aunque sea nadando.
Lo de las amenazas veladas es tan poco elegante como irrisorio. Pero es el recurso fácil de los mediocres.
Las acusaciones falsas (mangar que yo sepa es sinónimo de robar), a parte de delito, son una cosa muy fea hombre.
Pero todo vale con tal de desahogarse ¿no?.
Mi natural compasivo me hace sentir más pena que asco ante determinada gente.
En cualquier caso lo importante es que el Gobierno del Principado tome en serio este hospital. Para eso habría estado bien que equipo directivo, patronos y políticos locales no se hubiesen dedicado a colgarse medallas presumiendo de su buena gestión en lugar de contar la realidad. Por la parte que nos toca a los trabajadores, deberíamos haberlo hecho antes en lugar de tapar huecos y carencias... pero más vale tarde que nunca.
Compañeros lo estamos haciendo, es nuestro derecho y nuestro deber.
Los que no quieran participar en la denuncia de esta realidad están en su derecho, toda postura es respetable...Eso sí no jodamos con amenazas y soplapolleces, que eso ya cabrea.
Chicos.........x favor!!!Nadie se conoce eso de "la unión hace la fuerza" o ... "divide y vencerás". Creo q todas esas fuerzas y empeño q ponéis en echaros porquería unos a otros deberíais usarlas para buscar la solución al problema, no veis q así lo único q conseguís es hacer más fuerte al enemigo?? llámese la dirección del centro,los trabajadores del sespa q no quieren q os integréis o el propio Areces??
MANGANTESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS QUE RESUENE EN TODO EL VALLE............................................
¿En qué valle?¿En el mismo que resuenan tus cencerros?
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