El verano tiene estas cosas, la gente necesita descansar, la plantilla es justita, hay problemas en toda Asturias, digo España para encontrar profesionales sanitarios,... vamos que la cosa está chunga, lo cual no es nuevo en este hospital en el que trabajamos y del que dependemos sanitariamente.
A estas alturas, sólo tengo una explicación, esto es cuestión de confianza, puedes creer a uno o a otro, solo depende del grado de confianza que le tengas. Vamos como ir al médico...
En este blog, lleva colgándose no solo comentarios, más o menos acertados, sino INFORMACION clara y cristalina de lo que opinan nuestros políticos y de lo que hacen, notas de prensa, presupuestos,... todo lo que podría necesitarse para hacerse una idea real de lo que pasa de verdad.
En los documentos colgados se puede leer al Consejero de Salud en sede Parlamentaria decir que es incluso generoso con esta comarca porque pone Pediatras de sobra... (Y no hace muchas semanas que lo dijo), se pueden ver los presupuestos para la sanidad pública asturiana y comprobar lo que se gasta el SESPA en el nuevo HUCA, o en el Nuevo Hospital de Mieres, o en gastos de mantenimiento de el resto de los hospitales... Todo en documentos oficiales.
Pero al final es cuestión de confianza, no de verdad, así que no falta denuncia, no faltan avisos, ... creo que lo que falta es confianza, o sobra según se vea.
Hoy se vota una proposición de ley del Partido Popular en la que se propone la integración del Hospital como uno más, a las 17:00 empieza. Lo interesante no es ya si sale o no, es ver por qué se opone el gobierno y el PSOE, cuando hasta PP e IU se han puesto de acuerdo.
11 comentarios:
Ya no importa quien quede bien o mal, lo único importante es que por fin se vote a favor de la integración y que acabe esta locura de hospital
ALEGRIA
SE VOTO A FAVOR DE LA INTEGRACION
Y ES UNA LEY
ESTAMOS INTEGRADOS
FELICIDADES A TODOS LO LUCHADORES
ENCARNITA
a ver, para quien lo sepa ¿la integración es segura con esta aprobación?
que supone eso? cuando se vera la integracion? a nivel de usuarios veremos diferencia?
A mi modo de ver, la proposición de ley, aprobada hoy, obliga al gobierno a integrar al hospital, pero no establece plazos. Evidentemente, se aferrarán a cualquier resquicio legal (no quiere decir moral) para retrasarlo, léase recursos al T. Constitucional o similar. Es decir, la integración real se va a a demorar aún bastante.Pero, evidentemente, es una victoria moral
En cuanto a lo que supone para los usuarios. Los trabajadores hemos reclamado desde siempre una dotación presupuestaria, técnica y laboral semejante a la de otros hospitales de características similares en esta Comunidad, es decir, hospital comarcal y cabecera de área. La integración asegura, por ley, estos puntos. Es decir, se aplicarán los mismos criterios que en otros hospitales para decidir, por ejemplo, las plantillas, en cualquier caso, mucho más amplias que las actuales ( nº de enfermeras, auxiliares y celadores por cama,etc., etc.). Es decir, ya hay una repercusión directa sobre los ususarios, para los que trabajará mucho más personal . Además, dado que sus trabajadores tendrán unas condiciones laborales y salariales similares a las de sus colegas de otros hospitales (salvo que no seremos funcionarios, sino personal laboral, a menos que se haga una OPE), este hospital será igual de atractivo desde el punto de vista laboral que cualquier otro de Asturias, por lo que, al menos en teoría, no habrá tantos problemas en que profesionales quieran venir a trabajar aquí ni en que los de aquí quieran irse (que podrían hacerlo cuando y adonde quisieran, no como hasta ahora). Otra ventaja para el trabajador y el usuario, que verán solucionadas, al menos, parcialmente, deficiencias crónicas . Y muchas otras ventajas que iremos contando . se acabarían estas cuentas opacas, gratificaciones bajo manga, contratos blindados,... Ver veremos, que dijo un ciego
Si ,la integración es segura pues es una ley. Se aclara en el texto que se integra el personal, luego pasaremos a cobrar directamente del SESPA. ES muy buena noticia. Recuerdo a todos que nuestra plaza laboral indefinida no se puede sacar nunca a concurso sin nuestro consentimiento. Enhorabuena a todos los valientes.
Para los pacientes es buena noticia: Una empresa privada o rara como una fundación se puede cerrar. Para cerrar un hospital público es más dificil. POdremos contar con apoyo en las guardias de otros facultativos del SESPA. Estaremos más contentos y la gente quedará....
Alicia
PD: POr favor, si no sabeís preguntad, pero no debeis darle vueltas a las cosas. No os fies de las mentiras de ellos.
Al fin se ve la luz FELICIDADES A TODOS LOS CIUDADANOS DEL ORIENTE. TENDREMOS UN HOSPITAL COMO LOS DEMAS.
Estamos ante el EVENTO MÁS IMPORTANTE relacionado con el hospital a lo largo de estos últimos 11 años. Hasta ahora se habian aprobado varias PROPOSICIONES NO DE LEY, la diferencia es que ahora lo que se ha aprobado es una PROPOSICIÓN DE LEY, esto es, VINCULANTE para el GOBIERNO DEL PRINCIPADO. Debemos tener en cuenta varias cosas: La Junta General del Principado de Asturias es el EQUIVALENTE a las CORTES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, representan al PUEBLO ASTURIANO y tienen encomendada la LABOR LEGISLATIVA AUTONÓMICA junto con el gobierno, es decir es el Órgano encargado para crear las leyes.`Por lo tanto HABRÁ LEY, se podrá recurrir al TRIBUNAL CONSTITUCIONAL pero la diferencia es que ahora juegan en nuestro campo.
Lamentable intervención de la Portavoz del PSOE. ¡Qué PENA! ¡Qué VERGUENZA!
Por aclarar un poco las cosas.El orden cronológico a partir de este momento es el siguiente.Ayer se apobó algo histórico para el HOA,que es la toma en consideración de una Proposición de Ley para la conversión del la fundación privada en una fundación pública COMO PASO PREVIO A SU INTEGRACIÓN DEFINITIVA EN EL SESPA .A la vuelta ee vacaciones (septiembre)lo normal es que se convoque la comisión de sanidad de la JGP para las Comparecencias (es decir oir a las partes).Las comparecencias las deciden los grupos políticos y son voluntarias.No dudeis pués que seremos escuchados.A continuación se abre la fase de Enmiendas ( a través de las cuales se completa la ley) y se redacta una ponencia que se tramita y aprueba en el pleno.La Ley de integración del HOA en el SESPA debe estar lista para su entrada en vigor el 1 de enero de 2009.Sin ignorar la capacidad torticera,infantil hipócrita e irresponsable de algunos políticos debo confesar que hoy soy un poco mas feliz.Tambien estoy seguro que hay muchas otras personas que se alegran de corazón.
"Hasta la Victoria Siempre. Venceremos."
Ernesto "Che" Guevara. 1928-1967.
Comandante de la Revolución Cubana.
En la linea del comentario anterior, me gustaría dejar constancia del buen hacer parlamentario tando de Noemí Martín como de Carlos Galcerán, y por contra, de la actuación lamentable y vergonzosa de la portavoz en la Junta General del grupo socialista. Esa señora, completamente ignorante de la problematica de este hospital, ha demostrado una total falta de respeto y consideración hacia los usuarios y trabajadores del hospital, permitiendose incluso el atrevimiento de utilizar en su beneficio los supuestos indicadores de satisfacción de los usuarios, en un momento como este en el que aquí no está satisfecho ni el trabajador, ni el usuario, ni el patrono, ni el equipo directivo. No solo eso, si no que su discurso se basó una vez mas en llamar mentiroso al Letrado Mayor de la Junta, manifestando por su cuenta y riesgo que la proposición era una ilegalidad que solo persigue fines torticeros, cuando el referido Letrado ha dicho justamente lo contrario: que la proposición se ajusta a derecho. Personalmente me queda la satisfacción de haber aportado mi pequeño granito de arena para la consecución de este importantísimo objetico de integración mediante Ley, pero tambien me quedo con el hecho cierto de que la mentira, la falta de honestidad y las artimañas políticas están por encina de los ciudadanos en general, y de los usuarios y trabajadores de este hospital. Saludos y mucha suerte para todos.
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