Lo sucedido en el día de ayer en la Junta General del Principado de Asturias, creo que es un hecho realmente histórico, pese a la poca repercusión mediática que ha tenido. Los comentarios de la entrada anterior creo que explican bastante bien que ha sucedido o mejor, que empieza a suceder.
Enhorabuena pues a tod@s quienes piensen que el Hospital Francisco Grande Covián debe estar integrado en el SESPA, tener un presupuesto adecuado, y en definitiva ser igual que el resto de hospitales comarcales de Asturias, y en especial a los que más estáis luchando para que así sea.
Un pasito menos que nos queda...
54 comentarios:
Enhorabuena a todos, supongo que los únicos que no se alegran sea gente que tiene algún interés "extraño" en que este hospital siga funcionando así.
Enhorabuena a quienes ni siquiera se han comprometido un poquitín con la idea de que el hospital funcione con normalidad, o ni siquiera han querido saber como funcionaba realmente.
A quienes se han currado este hospital (En cualquier sitio), mi más sincera enhorabuena, trabajar a favor del hospital, acertada o equivocadamente, es trabajar a favor del hospital y sus usuarios.
Pienso lo mismo que el comentario anterior, doy las gracias a todos los delegados sindicales del hospital que a pesar de que la lucha se hace muy larga, de haber sido muchas veces cuestinados los resultados y criticados en muchas ocasiones no solo por los usuarios si no también por sus propios compañeros, se merecen un voto de confianza y un poco mas de paciencia que esto no termina aquí.
Animo y gracias
¿cuando vas a colgar el diario de la sesion sobre la proposicion de ley?
estoy impaciente por poder leer lo que han dicho los diferentes partidos politicos sobre el hospital y los usuarios de la comarca.
eso queda reflejado para poder consultar hemeroteca cada vez que haya elecciones aqui.
lo del psoe no solo es lamentable sino que ademas es irresponsable.
enhorabuena a todos, incluidos aquellos que se van a beneficiar a pesar de poner toda clase de trabas.
seguro que los primeros en salir en la foto son los alcaldes de la zona y sus barrigas bien redondas.
aunque ya os adelanto el titular del felagatos: pp e iu se unen contra el psoe para aprobar una ley inconstitucional.
aqui pasa lo mismo que esos politicos que, antes de desear que gane la seleccion española, prefieren que gane cualquier otra.
seguro que hay algunos que antes de desear que este hospital sea tratado como los demas y pueda salir a flote, prefieren que se hunda en la mas absoluta miseria.
"yo me quedo tuerto para que tu te quedes ciego"
pues esta vez nadie se va a quedar ciego. gracias a todos
Hola a todos: como todos los que escribís, yo también estoy muy contenta con la proposición de Ley. Es la oportunidad que todos esperábamos para normalizar institucionalmente la situación del centro, para corregir su histórica falta de financiación y para normalizar también nuestras condiciones laborales, y no me refiero a lo económico sólamente, sino también al soñado aumento de plantilla. Pero mientras ese momento llega EL HOSPITAL CORRE PELIGRO: Pediatria va camino de convertirse en un servicio mercenario, sin nadie a su cargo y con "francotiradores" bien pagados que vienen, cogen el busca, lo sueltan cuando toca y ahí te quedas. Seguimos sin saber que va a pasar en quirófano este verano. Los radiólogos o encuentran a alguien o acabarán reventando (ánimo, Hermitas). Y la última mala noticia: A PARTIR DEL LUNES LAS MUESTRAS DE A. PATOLOGICA SE ENVIARAN AL VALLE DEL NALÓN. Tras engañar por enésima vez a Amalia, no le renuevan el contrato por un plazo corto (hacerlo por más largo tiempo supondría un alto riesgo para ella y sus chicas si ocurre el cambio a Fundación Pública). Su solución es dejarnos sin AP y no os engañéis: LO HACEN PORQUE EN LAS REIVINDICACIONES PEDIMOS QUE SE INTERNALIZARAN LOS SERVICIOS QUE ERAN EXTERNOS. Es otra forma d castigarnos, por haber sido chicos malos y protestado. NO LO PERMITÁIS. REUNIROS LOS QUE ESTÁIS EN EL HOSPITAL, CONCENTRAROS EN LA PUERTA, HACER ALGO...LO QUE SEA, PORQUE A ESTE PASO, DESMANTELAN EL HOSPITAL Y LUEGO INTEGRAN LA CLINICA EL GATO.
ANIMO AMALIA Y LOS DEMÁS. NO OS DEJÉIS VENCER Y LUCHAD.
Fdo: Lola Colunga
¿entonces no habrá muestras intraoperatorias?
osea que si a un paciente al operarse se le encuentra un tejido sospechoso de ser tumoral ¿no se puede hacer nada con el?
porque eso puede ser muy grave para el paciente y deja en una situacion muy peligrosa al cirujano:
¿lo extirpas por si a caso? ¿cierras y si es tumoral ya lo reintervendras otro dia? etc etc.
hoy por lo visto hay un pediatra que viene desde el hospital de santander -valdecilla-
¿que va a ser lo proximo?
¿tambien se va a externalizar la pediatria?
¿nos traeran a un neumologo angoleño?
¿donde esta el fielato para defender a los "trabajadores de a pie" que se quedan en la calle con el cese de la anatomia patologica?
COVA COVA
MENUDO RECADO DEJASTE AL LARGARTE.
LA INETGRACION NO LA VAIS A CONSEGUIR PORQUE SE VA A RECURRIR.
TENDREIS QUE HACER UNA OPOSICION SI QUEREIS PLAZA. Y SINO PODEIS SEGUIR MARCHANDO DEL HOSPITAL. QUE SIGUE FUNCIONANDO A PESAR DE VUESTRAS TRAMPAS.
¿Funcionando? ¿Estamos hablando del hospital de Arriondas? Tú... ¿en qué mundo vives?
Espero que convoquen pronto la OPE, porque, para echarme de mi puesto de trabajo me tienen que indemnizar, y yo quiero marcharme de aquí con un bonito aguinaldo. OPE, ya, por favor!!! La plaza de funcionario nunca la he querido, pero la indemnización... eso ya es otra cosa
Por cierto, en los teclados hay, a la izquierda, una tecla que pone bloq mayús y, debajo una con una flecha. Si las pulsas, ya puedes escribir con minúsculas, lo que pasa es que tendrás que aprender a poner acentos, y no sé yoooo...
"Inetgración" solo lo puede poner un "Inepto".
Cuando el psoe cometa la desvergüenza final de recurrir la ley, se llevará un buen palo del constitucional, que obrará en base a la jurisprudencia existente gracias a comunidades autónomas donde no gobiernan incapaces, jetas, chorizos y sinvergüenzas.
Pero como recurrir es gratis...
Dra.Colunga eso es todo lo que se le ocurre para solucionar lo de la Dra.Amalia? quedará muy bien para la galería, pero eso es: Nada.
me parece bien ser optimistas, pero si el psoe-gobierno-fielato lleva al constitucional la propisicion ¿tienen posibilidades? ¿retrasaran la puesta en marcha de la ley?
pienso lo mismo que la persona de hace un comentario, sería de desear que el comité se anticipara alguna vez y en lugar de denunciar impidan que ocurra, lo de Amalia lo saben hace un mes y ahora que que el hospital queda sin patologo les dicen !que luchen! qué cara !
Me temo que hay mucha gente en este blog que no se entera, no quiere enterarse o peor quieren fastidiar a los que nos leen por el hecho de decir mentiras a sabiendas.
Al MERLUZO de las mayusculas por que no tiene otro nombre, varias preguntas con sus sugerencias: Tienes algún problema psicológico, alguna fijación, que te obliga a pensar solo en Covadonga?? Sugerencia: Que tu medico te pida consulta en el CSM, preferente. Todavía no te has enterado que los que estamos trabajando en el HOA fijos, tenemos nuestra plaza como laborales exactamente igual que las plazas laborales del Hospital General o del Hospital Monte Naranco, cada uno con nuestro Convenio? Sugerencia: lee la columna de la derecha y lo que leas aprovéchalo, a entender lo que se lee se aprende en Educación Primaria, como a escribir... Sabias que una OPE es para ser estatutario y casualmente no hemos pedido ser estatutarios?? no lo has leido?? o simplemente es que no sabes entender lo que lees?? Sugerencia: solicita una rotación por Educacion Primaria o por el Instituto Adolfo Posada. A que llamas trampas?? a no renovar el contrato de Anatomía Patológica? a empecinarse en que el HOA se vaya a la mierda es decir animar a que se vayan buenos profesionales y los que se queden lo hagan tan quemados que solo funcionen las Urgencias para derivar a los pacientes a Oviedo avilés O Gijón con el consiguiente sufrimiento añadido a la población del Oriente? O quizás es una trampa que tu acudas a un Hospital que debería estar bien dotado y no lo esta, debería tener especialistas de unas cuantas especialidades y no los tiene pero tiene residentes recién acabados en otros Centros que les obligan a hacer una o dos Guardias localizadas en el nuestro por no decir otras soluciones mas "ingeniosas" que prefiero no escribir aqui pero que dan vergüenza ajena y cierto miedo?? Sugerencia: multiplicate por cero.
Amalia: no te puedes ir llevas 6años luchando por la patologia del hospital. con tres trabajadoras que se quedan en la calle, y tiran por la borda 6 años de su trabajo. ANA, LORENA, TERESA, LUCHAR POR QUEDAROS.
Efectivamente,Lorena, Ana y Teresa, apoyaron a los trabajadores del hospital y sus reivindicaciones, todas están en la calle. A buen entendedor...
A Anatomía Patológica como servicio que debería ser interno, se la lleva defendiendo desde el comité desde hace 7 años. Se incluyó en nuestras reivindicaciones. A Amalia y su gente, le hemos dado desde el comité todo el apoyo legal y anímico que hemos podido. Si no denunciamos antes su situación en prensa, fue por lo mismo que pasó con Pediatría: por dar el máximo margen a la solución antes de anunciar el desastre y porque además hasta el último minuto Amalia esperó que cumplieran la palabra dada. Están a tiempo de hacerlo, ojala lo hagan. Respecto a lo de hacer algo los trabajadores, que queréis que os diga, se que ya hemos hecho mucho y de todo, pero si es preciso habría que hacer más. No me refiero a huelgas, pero pienso en concentraciones, cartas con muchas firmas y todas esas cosas que hacen los ciudadanos cuando pacíficamente protestan contra la injusticia. A veces conseguir algo lleva mucho tiempo y si no mirad las madres de mayo (obviamente, salvando las distancias y con todos los respetos). En fin, ánimo Amalia y demás personal de A. Patológica y cuentas con nosotros para lo que sea.
Fdo: Lola Colunga.
Esto empieza a sonar a juego, seguro que mañana tenemos en el periódico al "listo" del gerente diciendo que está solucionado y que fue precipitado como si él no tuviera nada que ver en estas intrigas. Que aburrimiento sí no fuera porque cualquier día tendremos una desgracia, espero que no sea con mi familia.
por mi parte, manifiesto todo mi apoyo al ex-servicio de anatomia patologica de este hsopital.
cualquier iniciativa contará con mi presencia.
pienso que no se merecen menos.
animo mientras tanto.
a los responsables de este esperpento les solicito que reconsideren su decision y que por el bien del hospital y de los usuarios , que se quedan sin este servicio, vuelvan a contar con ellas.
javier q
Y yo tambien me uno a la peticion de reconsideracion por parte de los responsables de semejante decision. Amalia y sus chicas han demostrado suficientemente su buen trabajo, su compromiso con el Hospital del Oriente (no olvidemos que aunque sea una Empresa Externa Amalia ha sido Presidenta de la Comision de Docencia de nuestro Hospital con todo lo que eso significa) a parte de ser unas excelente personas siempre atentas a poder solucionarte todos los problemas que pudieramos tener. Esta cercania, esta posibilidad de comentar los casos, de revisarlos "on line" no lo habiamos tenido nunca antes de que viniera Amalia y espero de verdad que sigan con nosotros, no ya como empresa externa si no internalizando el Servicio como ya se hizo en otros tiempos con Farmacia, o el personal de Admisiones.
Al fin y al cabo quienes saldran perdiendo con todo esto, si no cambian las cosas en el último minuto, seran los mismos de siempre: Los pacientes y usuarios del Oriente, los propios profesionales que quedamos en el Hospital del Oriente y por supuesto cuatro excelentes profesionales y compañeras: Amalia, Ana, Lorena y Teresa.
Xuacu
Todavía queda tiempo para que los "responsables " de nuestro centro rectifiquen del posiblemente peor error que han cometido. Derivar las muestras fuera es una temeridad : se estropearán, no llegarán a tiempo (no es posible que en HVN puedan asumir tanto trabajo, precisarían dos patólogos a tiempo completo), será imposible realizar biopsias intraoperatoriasa con el grave riesgo de reintervenciones. Mal para los pacientes y mal para los profesionales que trabajaremos sin medios y con inseguridad. Amalia y sus chicas han demostrado sobradamente su gran profesionalidad y capacidad de trabajo. ES DE JUSTICIA RECTIFICAR E INTERNALIZAR LO ANTES POSIBLE
Un beso y todo nuestro apoyo para Amalia, Lorena, Ana y Teresa
Fdo: Encarnita
otro vendra que bueno me hara. digo yo.
Me maravillo, desde la gerencia ni desde el patronato tienen la poca decencia ni tan siquiera de dar explicaciones ,no a nosotros como trabajadores, si no a los usuarios, que tenian que estar que se tirasen de los pelos con tan lamentables noticias, pero en la prensa de hoy ni palabra del gran problema del hospital, esperemos que una vez que a la gente, le pase la resaca de la Eurocopa se pongan las pilas y empiezen a reclamar en serio, porque si no, mal vamos. Me pregunto si las explicaciones por parte de la gerencia saldran mañana, puesto que como ya no va a estar en el centro me cago en los que hay dentro. Yo lo que tú, Tacito, me mojaba un poco y antes de marchar nos dabas alguna explicación, no a traves de El Pelagatos, por favor, desde este mismo blog nos enterariamos todos.
Y para los demas , ya se que es verano y estamos hasta las pelotas, pero os sugiero que descanseis mucho para coger fuerza y volver con ganas de luchar.
Dra.Colunga antes de vencer hay que luchar, con lo cual, la frase quedaría LUCHAR Y VENCER no VENCER Y LUCHAR, como se nota que tenemos mucho tiempo libre para escribir en el Blog.
Soy Cova:
La sensación de desencanto y el gusto agridulce que me produce todo esto, ya lo trasmite perfectamente mi buena amiga Lola varios comentarios más arriba. La aprobación de la proposición de ley es una excelente noticia, por la que muchos hemos trabajado duro, y de la que no estamos disfrutando lo suficiente, porque quizás sea tarde. Ojalá me equivoque y se recomponga este desastre, nunca ha habido en el hospital problemas asistenciales como los actuales. Y los responsables del equipo directivo, el Patronato y la Consejería, van tapando huecos a golpe de talonario, sin encontrar verdaderas soluciones, que serán más difíciles cuanto más tiempo pase. Hay detalles espeluznantes como el hecho de que la pediatra de Ribadesella que lleva 30 años en primaria, sin ningún reciclaje previo, se haga cargo de toda la pediatría del area en una guardia. Quizás os hayais dado cuenta ya de que si se suprime la anatomía patológica no se puede mantener la docencia en el hospital...
Mientras tanto el subnormal de las mayúsculas se congratula de que vayan a poner impedimentos a la integración y presume de que el hospital funciona (es dificil ser tan necio, pero ya veo que se puede. Eso sí, en el anonimato).
Y los responsables mirando para otro lado. !Que mas da si la población de Oriente no despierta y reclama lo que merece!.
Hasta la victoria siempre, saludos CHE. Un abrazo para casi todos.
Una vez leida la prensa de hoy día 1/07/08 he podido confirmar todas las dudas que tenia sobre los últimos acontecimientos surgidos. Estoy segura de que lo que se pretende con el SERVICIO DE AP es CASTIGAR a Amalia por su apoyo a las justas reivindicaciones de los trabajadores, en caso contrario el nuevo servicio INTERNALIZADO de AP contaria con los antiguos trabajadores. Tambien estoy segura de que la FUTURA LEY de la JGPA no va a ser recurrida por el PSOE ya qué se estan apresurando a CONTRATAR por la CARA a todos los ENCHUFADOS QUE PUEDAN. En cualquier caso, Tácito y sus ESBIRROS tienen una excelente oportunidad de demostrar que me equivoco CONTRATANDO A AMALIA Y A SUS TÉCNICOS, si no es así a partir de este momento veré a el GERENTE como un MERCENARIO al servicio del PSOE (NO SESPA)carente de el mínimo componente de DIGNIDAD, PRINCIPIOS Y PERSONALIDAD. Ver, Veremos.
que falsos sois todos,llevais años poniendo podre a la patologa porque era un desastre y ahora os dedicais a esto ....hipocritas
No sé quien cree el anterior comunicante que hablaba mal de la profesionalidad de Amalia. Quizá Roibas, dolido porque le cazamos la mentira de que en realidad no era doctor cuando aquí en la casa solo había dos: Conchi y Amalia. Podría hablar mal de ella ese ser que vino de figura a gine y que no ha hecho otra cosa que meter la pata cada vez que entra en el quirófano. Yo soy médico y gracias a Amalia pude llegar a diagnósticos dificiles y de enfermedades poco frecuentes. Y digo gracias a Amalia pues muy pocos patólogos están tan al día y tienen tanto interés para buscar más allá de lo habitual. Siempre intentó a base incluso de pedir favores personales en llegar al fondo del diagnóstico: pedía tinciones especiales, mandaba muestras a referentes nacionales (Que por cierto conoce en primera persona y la admiran, algo inusual en el resto de colegas). Una pena, una gran pédida para los pacientes del Oriente. No me cabe ninguna duda que la envidia y los celos profesionales tienen mucho que ver con la injusticia de la marcha de Amalia: Con sus contactos, su impresionante curriculum, formada en los centros de referencia nacionales e internacionales, doctora, experta internacinal en linfomas, referee de varias revisras, dos veces master...Demasiado para que mediocres de medio pelo de todos conocidos, no se sintieran acomplejados. Digo de nuevo, una pena. Me siento en deuda contigo, Amalia.
FDO: Encarnita
Seguro que el currículum de Amalia no sale en el Fielato siendo relamido.
¿A alguien le queda alguna duda de que ella es otro "daño colateral" de luchar por la justicia?.
Atentos al panfleto de mañana !!!. Llevo media hora alucinando con lo falso e hipócrita que puede llegar a resultar el columnista malabarista. No os lo perdáis, que tiene miga la cosa.
Ahora resulta que el paladín a la taza (del wc), es el principal opositor al gobierno regional e incluso se permite insultar al consejero...demencial...
Vivir para ver, ver para creer, creer para desengañarse.
Nada nuevo bajo el sol, si ahora es el principal opositor seguro, seguro que se debe a que no le han pagado todo lo convenido o simplemente no le pagaran mas....hasta las proximas elecciones.
Vivir para ver....
Me alegro mucho de que, aunque tarde en el tiempo en hacerse realidad ,la proposición de ley ya aprobada , algun día será una realidad y por fin tendremos el hospital que nos merecemos; y hablo como trabajador y como usuario.
Y como trabajador y usuario no puedo dejar de recordar a tantos buenos profesionales que pasaron por este hospital y hartos del trato que recibieron aqui se fueron yendo a otros centros .
Profesinales que aun queriendo trabajar en este hospital no fueron valorados y los de "arriba" dejaron que se fuesen.(sabiendo que escasean los facultativos, a la vista está)
Sin ánimo de ofender a los que llegaron no puedo dejar de recordar a Pia , Rodrigo , Alfonso Carbonero, Ana Guti ,Maus, Cesar Pelaez.. seguro que se me olvida alguien.
Y han dejado que pase lo mismo con el Servicio de pediatría .
Pero que "jefes" tenemos que lo permiten!!! No lo puedo entender.
Espero que algún dia este hospital sea tratado como los demás y asi yo como trabajador y usuario y TODA mi familia como usuarios no padezcamos las ineptitudes de los altos cargos que está claro que todo les da igual , sobre todo los pacientes.Un abrazo para tod@s aquellos que se han ido yendo. A ver si alguno se le apetece volver cuando todo esto mejore.
Y Animo a los que estamos que auque no nos valoren mucho (más bien nada) valemos muchisimo
Soy Conchita Ildefonso:
Creo que la internalización del servicio de anantomía patológica es una buena noticia, pero desde luego debe ir ligada a la permanencia de Amalia como patóloga del centro.
Ningún hospital debería permitirse el lujo de prescindir de una profesional como Amalia, que además de tener uno de los mejores curriculum de Asturias, ha demostrado durante estos años su valía prefesional, dando a su trabajo una calidad que será muy dificil de superar.
Yo quisiera saber antes de seguir adelante con lo de Amalia, si es cierto que ella se queria ir, porque de ser así, su personal queda integrado en el nuevo servicio, cosa que para ellas sera mucho mejor y a otra cosa. De ser lo contrario denunciemoslo todos, no solo el comité de empresa, propongamos un dia para hacer una concentración en el hospital, lo que querais, pero no lo dejemos pasar sin más.
De interes: ver en la Nueva España de hoy (03/o7/08) la columna de opinión de Toni Silva. Merece imprimirla y empapelar el hospital.
PD:Recuerdos para Encarnita.
Animo a todos los trabajadores a que apoyeis con vuestra firma la carta dirigida al gerente en la que se solcita que la internalización del servicio de anatomia patologia se haga YA,con criterios de mérito,justicia e igualdad, y que se tengan en cuenta en los méritos la vinculación del equipo de anatomía que teníamas hasta ahora.
Vaya por delante mi admiración a nuestro equipo de anatomía, queha realizado siempre un excelente trabajo. Para nosostros siempre habeis sido un lujo
Amalia sólo mira por sus intereses, tiene buen curriculum a costa de horas "robadas" al hospital y en cuanto a las técnicos las explotó siempre todo lo que pudo, estarán mejor sin ella.
No me cabe la menor duda. La dirección del hospital podría haberlo hecho mejor. Podría haber también presionado para intentar que el hospital pasase a ser público. También podría haber evitado el "bloqueo" de los contratos de algunos compañeros que se quisieron ir a otras áreas sanitarias. Pero también el comité de empresa podría haber sido más "democrático", podría haber escuchado y respetado a todos, los huelguistas y los que no lo fueron, ya que como comité, representan a TODOS los trabajadores del centro. Además la colaboración para mejorar la precaria situación del centro ha sido nula, simplemente enfrentar, amedrentar y envidiar. Yo también oi comentar lo "mala" que era Amalia como patóloga a los que ahora se les llena la boca con el problema de la Anatomía Patológica. Lamentable. Y a los usuarios, que tengan en cuenta, que los del comité quieren que el hospital sea público, sobre todo para conseguir las ventajas laborales y económicas que tienen los que trabajan para el SESPA. Por cierto, sabeis que conocida "protestona" ya se ha ofrecido para hacer peonadas por la tarde para reducir las listas de espera?
En ese hospital sois bastante creidos, con el cuento de la satisfacción de los usuarios,se os subió el pavo. Pero era una gran mentira de los políticos para no invertir en el hospital. Nada más. Ni el mejor hospital ni los mejores profesionales !estaría bueno! ahí van a estar. Ahora viendo la cruda realidad no os gusta y tiráis piedras contra vuestro tejado, vosotros veréis.
que no hombre, nadie se creyó eso, yo no soy médico y aquí como en todos los hospitales, tenemos alguno que se vé con el Nobel, pero no por las encuestas.
El comentario que había por el hospital sobre las encuestas es que las contestaba el gerente a escondidas, como ves también tenemos sentido del humor y eso que cobramos muy poco.
Gracias Toni Silva por tu articulo de opinion en LNE de hoy. Ojala todos los usuarios del hospital tuvieran las cosas igual de claras que las tienes tu. Si los ciudadanos del oriente se dejaran de servidumbres politicas y conformismos baratos y tuvieran la misma conciencia de pelear por lo suyo que Toni Silva, hace mucho que el problema del hospital de Arriondas seria solo un recuerdo.Esperemos que tu articulo aporte algo de luz a los callados ciudadanos de esta zona. Gracias.
Contestación a la carta de exaltación de la amistad de la Dra. Ildefonso:
La Patóloga vino a trabajar al hospital en unas condiciones que le interesaban.
La Patóloga no firmó el contrato por otro año más porque ya no le interesaba.
La patóloga deja todo el equipo en el hospital...
A la patóloga nadie la mandó marchar.
¿De qué se quiere aprovechar la Patóloga?
apenas conozco a amalia.
he debido hablar con ella en dos ocasiones y de temas profesionales, en los que se mostro abierta y colaboradora.
como enfermero no saoy quien para valorar si sabe mucho o poco, si tiene un buen curriculum o no, etc, etc. lo que si puedo asegurar es que todos los cirunajos la apreciaban y respetaban, al menos dentro de quirofano que es donde yo trabajo. tampoco se mucho de las razones para que no se "renueve" su contrato despues de 6 años de "intensa" relacion (ha sido la responsable de formacion del hospital, un cargo que no quiso nadie porque era un rollo). no las conozco pero me las imagino (2+2=4)
lo que si puedo afirmar es que ahora no hay servicio de anatomia patologica, y no se sabe cuando lo va a haber ni en que condiciones. no se pueden hacer intraoperatorias ni otras tantas cosas. y eso me parece bastante grave. no se quien es el reponsable de esta temeridad, solo espero que recapacite.
y lo digo como profesional, como compañero y COMO USUARIO.
las encuestas todos sabemos para que valen, porque hay que ser muy ingenuo para elaborar una encuesta que vaya a dar resultados adversos.
del comentario anterior que tanto menciona la democracia, le digo que la voluntad de la gran mayoria de trabajadores del hospital fue el ir a la huelga, y a algunos nos tuvieron que parar. si quieres reclamar democracia vas y se la reclamas a migoya, areces y el consejero, pues los representantes de la mayoria de los habitantes de asturias acaba de aprobar que este hospital pase a ser como los demas.seguro que tu no te vas a oponer cuando tu pases al sespa, o tus vecinos acudan a un hospital en condiciones. aunque vista la mezquindad de los alcaldes y demas siervos no estoy tan seguro
yo propongo que ya que se va a presentar una carta al gerente, se aproveche el viaje y se lleve otra firmada por los trabajadores del hospital pidiendo que por favor nos iguale el sueldo con los trabajadores del hospital que menos cobren de los hospitales concertados del Principado, para estar igual que otros y no ser los peor pagados. Es que el comité con la política de altos vuelos se olvida de negociar estas cosas.Gracias
Para el/la que dice que en este hospital se lo tienen muy creido: conozco de primera mano el trato y los profesionales de este hospital en concreto, pero tambien de otros varios hospitales de Asturias, en uno de los cuales seguramente tu trabajas. Seguramente a ti nadie te reconoce, como a los de aqui, el trabajo que haces, por que simplemente no valdrá una m... No tienes ni idea de como son las cosas aquí. En este hospital los profesionales CURAN a sus pacientes. No son como tu, que en cuanto llega algo de lo que no tienes ni idea, en vez de buscar soluciones, pierdes el culo para ver a que compañero o servicio se lo endosas. Así es tu encuesta personal de satisfacción. Seguramente estas muy satisfecho/a con lo que haces todos los días. No hables de lo que no sabes. Y de cruda realidad mucho menos. Yo vivo aqui, y yo si se cual es la cruda realidad impuesta por los sinverguenzas que nos gobiernan, manteniendo este hospital en unas condiciones paupèrrimas: esto incluye a los alcaldes lameculos y a los del sindicato del gobierno de Asturias. Los unos por no tener decencia ni responsabilidad, por ser unos miserables a sueldo de los de oviedo, incapaces de alzar la voz y pedir solamente lo que es justo, y los otros por usar la confianza de los trabajadores de la UGT para medrar cuanto antes y hacerse un hueco como diputado, como el infame Alfonso Rey y compañia, que pasó de mendigar votos a mendigar un sueldo del principado a cambio de tener la boca cerrada y camuflarse todo lo que puede. Que triste vivir así. Absolutamente despreciable. Ahora acaba de meter al pocasluces de su hijo en el Partido: Se de lo que hablo y te aseguro que no sabe hacer la O con un canuto. Esto mismo vale para ciertos trabajadores del hospital, que en este foro y ocultos tras el anonimato, no hacen mas que criticar a los que luchan para que esto cambie, pero que a la vez se estan frotando las manos en espera de que la Proposición de Ley salga adelante y se beneficien sin haber mojado el culo. Me indigna esa gentuza. Así que, quién eres tú para saber si aquí se lo tienen creido o no?. Te voy a decir una cosa: todo lo que hacemos en la vida se castiga o se premia de una u otra forma; solo es cuestión de tiempo. Todos aquellos que insisten en mantener esta gran mentira acerca de la maravillosa gestión, equipamiento de última generación, jefes de servicio formados en ultramar, equipo directivo de primera, etc (no sigo por que me dan ganas de vomitar), tarde o temprano tendran que pagar, publica o privadamente, pero pagarán por habernos tratado como los apestados de su "política sanitaria" con esta comarca. Todos sabemos quienes son, y no los vamos a olvidar. Yo no lo haré. A veces digo que es muy licito arriesgar cuando eres tu el que asume ese riesgo. Pero aqui están jugando con lo mas importante que poseemos, y eso es imperdonable. No se puede mentir durante tanto tiempo y pensar que vas a salir impune. A la vista de la actual situación politica/legal de la proposición de integración, no tardarán los que empiecen a suavizar sus posturas y comentarios (vease el Fielato de esta semana), con el fin de que el cambio de banda no sea brusco y vaya pasando desapercibido, pero te repito que de nada les valdrá. Eso espero y haré todo lo posible para que así sea.
Perdonadme por el rollo, pero es que estaba muy caliente.
Saludos y ánimo.
Usuario afectado, cabreado y sufridor en casa.
Joder..... así se dicen las cosas.
Hola a todos: cuando decimos que este hospital se sostuvo en gran medida gracias a su plantilla, no lo hacemos de balde: basta con ver los resultados objetivos en estancia media, consultas atendidas, rendimiento de quirófano... con la población que atendemos y los trabajadores que tenemos. Para no hablar sólo de Jarrio, y poner un ejemplo, baste decir que entre Sama y Mieres (aprox. 160.000 hab.entre las dos áreas), hay 25 traumatólogos. Y pongo el ej. del Servicio de COT adrede, porque el hospital (y lo dije en público en una asamblea), lo levantamos entre todos, huelguistas, no huelguistas, partidiarios de la integración y no, con carné y apolíticos. Puede que la situación esté cambiando, quiero pensar que sí. No podía sostenerse más un centro donde no se invirtió un duro en obras ni tecnología (recordamos que el telemando y el TAC lo compró la Caja tras estar meses sin el primero), donde se perdieron profesionales que no se recuperaron y donde la sensación de desigualdad y secuestro minaban la moral y el empuje de la plantilla. Si ahora alguien decide que el hospital es necesario, recuerda que somos capaces de sumar y no restar cuando se trata de sacar las cosas hacia delante, y que hay que reforzarlo económicamente, dotarlo de mejores medios, ampliar la plantilla de auxiliares, celadores y enfermeras, así como de médicos (porque insisto que los problemas y las soluciones son de todos y para todos), siempre podrán contar con nosotros. El comité es democrático, porque lo eligen los trabajadores. No es perfecto, porque no lo somos quienes lo formamos. Intentamos hacer las cosas, básicamente con honradez y transparencia. Si hablamos tarde, son acusan de no hacer nada, si hablamos pronto, de catastrofistas. En todo caso, quiero pensar que todo lo pasado este año, y el sacrificio personal de alguna gente, tiene que ver con el cambio que viene. Quiero pensar que encontrarán pediatras, que se quedan las técnicos de AP y que se mejorarán las condiciones de trabajo en urgencias, en gran medida, porque les hemos obligado a mirar hacia ese lado. Podría ser que no hubiera hecho falta ningún escándalo, pero nadie nos dijo "mirad, vamos a hacer esto, con estos papeles y estas fechas, así que tranquilos, no hagáis nada" (más bien al contrario). No hay porque debatir aquí sobre quién es "el más guay" de los trabajadores: todos sabemos que en este oficio, de arriba a abajo, existe un componente de suerte y afinidad inevitable a la hora de juzgar. Lo importante es que no se pierdan puestos de trabajo, que se valore la colaboración demostrada y demostrable y la experiencia en la empresa (como lo hayas hecho: interno, externo o mediopensionista), y no permitir jamás las represalías por pensar o hacer como la conciencia te dicte.
A ver si cambian los tiempos, salimos de la "miseria" y el desconcierto en que se mueve el hospital desde hace tiempo, y volvemos a construir algo bueno, pero con mejores ladrillos y cimientos.
Fdo: Lola Colunga
Realmente no se por que nos gastamos en contestar a determinada gente, pues algunos no procesan lo suficinete para llegar a entendernos, solo se quedan con lo último que les venga a decir alguien del equipo directivo o algún politiquillo de medio pelo de la zona, después estan los estomagos agradecidos, trepas y que no la rascan, los menos es cierto, pero por dar un ejemplo citarme solo uno de todos los que estan por la planta baja en admisnistración o informatica,esos para que van a cambiar las cosas si viven como Dios ,( lo de los 20´del café deben de sumarlos y coger ellos los de todos), después estan las últimas incorporaciones (que no cuentan) pués no pueden tener ni p.i de lo
que llevamos pasando en este chiringito.
Y a mis compañeros de Urgencia animo que el verano es largo y el personal escaso.
Para aquellas almas mezquinas que se permiten el lujo de poner en duda la honradez de las buenas personas:
INJURIA: 1-Agravio, ultraje de obra o de palabra 2-Hecho o dicho contra razón y justicia. 3-Daño o incomodidad que causa algo 4-DELITO O FALTA CONSCIENTE EN LA IMPUTACION A ALGUIEN DE UN HECHO O CUALIDAD EN MENOSCABO DE SU FAMA O ESTIMACION.
SI la agraviada (Amalia) cree oportuno denunciar este delito que no dude para contar conmigo como testigo de este ultraje.
FDO: Encarnita.
Estoy de acuerdo con Encarnita.
Un saludo. La prima de encarnita
La integración directa del Hospital del Oriente en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) y la subrogación de la actual plantilla son perfectamente posibles. Es la principal conclusión de un dictamen emitido por el catedrático de Derecho Administrativo Raúl Bocanegra, a instancias de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT). El sindicato socialista entregó el pasado martes este informe jurídico a las autoridades regionales, que se han comprometido a analizarlo con todo detalle antes del próximo día 27, cuando se celebrará una nueva reunión de la comisión técnico-política para la integración del hospital.
El informe del jurista rebate, punto por punto, la tesis que defiende el Ejecutivo de Vicente Álvarez Areces, contrario a la integración directa y a la subrogación de la plantilla. Bocanegra entiende que aunque el hospital no pertenece directamente al Sespa, sí se encuentra ya «integrado en la red hospitalaria pública» del Principado de Asturias y «forma parte del sector público de la comunidad autónoma», ya que su titularidad corresponde a una fundación privada cuyo control está atribuido al propio Principado. Añade que el hospital «no es un centro privado, sino un centro público personificado en régimen de derecho privado», que «funciona en exclusiva al servicio de la sanidad pública», a la que ésta se encuentra vinculado a través de convenios singulares, el último de los cuales, todavía vigente, se firmó el 10 de mayo de 2004.
Bocanegra analiza también las posibilidades existentes para que la titularidad del hospital del Oriente pase de la fundación Grande Covián al Sespa. Según el jurista, los dos principales obstáculos existentes para la plena integración son que la titularidad corresponde a una fundación, y que ésta se rige por el derecho privado. Pero el letrado sostiene que esta «doble barrera jurídica» es fácilmente superable. Primero porque es el Principado de Asturias (y no ningún otro ente público o privado) el que «se encuentra desde el principio detrás del hospital», que se ha concebido «únicamente al servicio de la asistencia sanitaria pública, teniendo su entramado institucional un propósito únicamente instrumental».
Bocanegra señala que dentro de las amplias facultades que las comunidades autónomas tienen reconocidas para regular las formas de gestión de los centros sanitarios a través de los cuales actúan sus servicios de salud, se encuentra «la posibilidad de integrar en dichos servicios a centros hospitalarios que se vengan rigiendo por otras fórmulas organizativas, a través de entes instrumentales de derecho público o privado».
Bocanegra señala que la integración del centro sanitario de Arriondas en el Sespa sólo exigiría «un decreto del Consejo de Gobierno». En cumplimiento de ese decreto, los órganos competentes de la fundación que en la actualidad rige el centro adoptarán «los acuerdos precisos para proceder a su disolución y a la posterior reversión de sus medios materiales (es decir, del propio Hospital) y personales al Principado de Asturias a través del Sespa».
El letrado es muy claro en sus conclusiones: «La integración del Hospital en el Sespa puede ser directa, sin necesidad de ser transformado primero en una entidad de derecho público. El jurista rebate así el principal argumento del Gobierno del Principado, que sostiene que no es posible la integración directa y que se hace necesaria la creación de un organismo intermedio, una institución pública, antes de formalizar su entrada en el Sespa. Bocanegra sí reconoce que la creación de esa entidad pública intermedia es «una opción legítima», pero añade que sólo conduciría «a complicar innecesariamente el tránsito» del hospital y su integración en el Sespa.
La integración del Hospital en el Sespa implicaría la anulación del convenio singular que mantienen la fundación Grande Covián y el Principado, y su sometimiento a la gestión directa del Sespa «en los mismos términos» que el resto de los centros sanitarios cuya titularidad corresponde al Servicio de Salud regional. Sería el decreto del Consejo de Gobierno el que debería fijar «las disposiciones necesarias para facilitar la transición».
Igual de claro se muestra Raúl Bocanegra al analizar la posible subrogación de la actual plantilla del hospital. La integración del centro asistencial de Arriondas lleva consigo «necesariamente el paso de esos trabajadores al Sespa, manteniendo sus actuales derechos y obligaciones», señala el jurista. Porque la integración del hospital en el Sespa constituye, según el letrado, «un claro ejemplo de sucesión de empresas» que, según el Estatuto de los Trabajadores, «acarrea la subrogación del Sespa en la misma posición jurídica que ocupaba hasta ese momento la fundación del hospital.
Más aún: los actuales trabajadores del hospital podrían adquirir la condición de personal estatutario, una vez integrados en el Sespa, «de forma individual y voluntaria a través de los mecanismos de homogeneización del régimen del personal ya previstos en la legislación autonómica, o de los nuevos que pudieran arbitrarse en el futuro», indica Bocanegra en su dictamen.
Después de algo tan esclarecedor y basado en el raciocinio y la ley, todavía tendremos que soportar mensajes en mayúsculas, panfletos, y voces que digan que queremos ser funcionarios "por la cara" o "por la puerta de atrás".
No hay peor sordo que el que no quiere oir, peor ciego que el que no quiere ver ni peor político que el que actua por puro fanatismo.
Mientras tanto, la población a uvas.
Hola a todos: no sé quién ha escrito el mensaje "desmenuzando" el informe Bocanegra, pero vaya mi agradecimiento por delante por hacerlo de una forma tan clara y concisa. Llevamos meses pidiendo, unas veces a voces y otras por favor, que lo lean: que lo lean los políticos, las autoridades sanitarias, las centrales sindicales, y sobre todo los trabajadores, porque es importante para defender una causa, saber que no sólo es justa, sino también legal. Tampoco sé quien ha conseguido el compromiso de la Federación Socialista de estudiarlo y presentarlo a instancias superiores, pero agradezco también públicamente a quién sea que lo haya hecho y a los políticos locales que lo hayan favorecido, que se que los hay. Hoy por hoy, tal como están las cosas, es futuro del hospital es más que incierto si no existe compromiso político. Quizá si lo vemos, conseguiremos de nuevo comprometer a la plantilla en un proyecto común. Gracias por el excelente comentario, repito. Sólo me gustaría añadir, que informes semejantes, aunque ciertamente no tan prolijos ni extensos, ni con tanto fundamente jurídico, ya existen desde el 2002, propiciados por el SIMPA y por CCOO. También nos los habíamos leido y los habíamos aportado a todas las mesas y reuniones a las que desde hace años asistimos.
Fdo: Lola Colunga
el documento de bocanegra que colgué pertenece al año pasado, no es actual. Nadie esta estudiando el documento en estos momentos.
Hola "dictamen bocanegra": que el informe es del a�o pasado, ya lo s� lo he leido y remitido a qui�n quisiera leerlo, varias veces. Lo que no entiendo es eso de "nadie lo est� estudiando en este momento". �Quiere decir que colgaste esa nota por un error con un a�o de antig�edad y que la FSA lleva un a�o estudi�ndola? En f�n, no importa el tiempo que lleve, lo importante es que lo estudien. En todo caso, "dictamen Bocanegra", insiste en que lo lean. Gracias.
Fdo: Lola Colunga
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