He colgado en la columna de la derecha, la explicación que hace el Letrado Mayor de la Junta General de la decisión tomada por la mesa de la cámara de trasladar la proposición de ley del PP al pleno para su debate y si procede aprobación.
El texto hace un resumen de las cuatro propuestas anteriores del PP, las causas de rechazo, así como las razones por las que la mesa considera que el veto del gobierno es manifiestamente infundado.
Algo engorroso, por el lenguaje, pero muy muy interesante...
lunes, 9 de junio de 2008
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60 comentarios:
Tod@s agradeceríamos que los comentarios fueran de buen gusto y respetuosso, pero además que problemas personales, o ataques personales no se diriman aquí. Muchas Gracias!
Como siempre Esteban, gracias por mantenernos informados. He leido la disertación del letrado mayor, que al lado del "informe Bocanegra" es un paseíto a caballo. Parece claro que ambos coinciden en algo: legislar para integrar el hospital es posible; y parece también claro que al actual ejecutivo no le da la gana, aunque el propio Secretario General Técnico de la Consejería de Sanidad, Sr. Gancedo, reconocía en las actas de la fallecida Mesa Técnico-Política que era posible y que hacer primero la Fundación Pública simplifacaría los trámites. Vamos, que si no integran el hospital es por dos motivos: 1) por la mala saña que nos tienen a los trabajadores y 2) porque no siendo hospital público, les será más fácil darle muerte dulce en un futuro no muy lejano. Y los ciudadanos del Oriente sin enterarnos...
Nunca barajé la posibilidad de marcharme porque a pesar de todo me sentía bien aquí por temas personales y por el buen ambiente que tengo entre mis compañeros. Supe aguantar las humillaciones y arbitrariedades de los sucesivos gerentes y la injusticia de los políticos con estoicismo. Tal y `como van las cosas, tendré que pensar en encontrar acomodo en un hospital grande. Creo que las opiniones del anterior comunicante están muy bien encaminada: QUIEREN CERRAR EL HOSPITAL. Esto encaja con los globo-sonda de la reestructuración de áreas sanitarias y el empecinamiento para hacernos público.
Cada vez está más claro...a marchar lo antes posible. Encarnita
he leido con atención los documentos, y dan esperanzas, pero hay algo que no entiendo. Si se lleva la ley a pleno y es aprobada, ¿es de obligado cumplimiento?¿si es así la integración es segura?
tacito, a ver quistes pilonidales a urgencias de HVN, tranqui, que esta perez holanda para derivarlos a Oviedo
Je je je... En estos momentos, la corte de caciquillos del chiringuito sanitario asturiano deben estar realmente enfadados con el informe del Letrado Mayor. Seguramente aun no se creen que esto se les esté escapando de las manos delante de sus mismas narices, con lo facil que se les había puesto para que lo presentasen como un logro social y sanitario propio para con esta comarca. Al fin y al cabo, esto es lo que habían hecho siempre hasta ahora: Lo que se había conseguido por medio de movilizaciones, encierros, huelgas, infinitas reuniones, siempre lo habían vendido como cosa suya, como mejoras que su graciosa majestad concedía a los trabajadores y usuarios del hospital. Pero ahora todo este lio les está estallando en la cara: Si esto sale bien, a ver como justifican dejar morir un hospital que por ley tiene que ser integrado, al igual que todos sus trabajadores, en el SESPA. Como dice un amigo mio: Anarquía y cerveza fria, y como dice otra amiga mia: Saludos para casi todos.
Animo Tacito no te rindas.
No Tácito !!, no te rindas !!.
Simplemente acata las decisiones de los partidos que representan a la mayoría de los asturianos y asturianas y asume tu fracaso como gestor de este esperpento. Con eso nos conformamos.
¿alguien me puede definir lo que es un gerente en la sanidad española? es para contrastar con lo que yo entiendo como gerente de una empresa publica,o acaso se cree el trabajador que existe algun gerente que trabaje en pro del trabajador y en contra del dictamen de la administracion (politicos)contestarme por favor quisiera saber si mi concepto es equivocado.
se habrio la caza del gerente, ¿a caso existe alguna novedad en referencia a gerencia?
falta de ortografia corregirla por favor
Vosotros estais viendo como actuan los piquetes del transporte, mucho tenemos que mejorar compañeros, pa que después los esquiroles del hospi se nos quejen!Creo que fuimos y seremos mucho mejores compañeros de lo que ell@s seran jamas. A los echos me remito, porque la actuacines de algun@s deja muchiiiisimo que desear, QUE PENA.
Los llamados "esquiroles" no resultan tan dañinos. En su momento tomaron su decisión, lo cual es perfectamente respetable a pesar de ser equivocada, y la mantuvieron hasta hoy.
Como dice la historia, no hay peor enemigo que el converso, y en este caso también se está demostrando que es cierto.
Peor que los esquiroles son los chaqueteros, aprovechados, interesados y veletas; eso si que es la peor calaña del centro.
Lo bueno es que su fanatismo les deja al decubierto y podemos apartarnos a su paso, para no morir del hedor que desprenden sus actuaciones.
Todavía les queda una vuelta de tuerca más, porque cuando la situación vuelva a cambiar volverán a coger la pancarta como si nada hubiera pasado. Que existencia más pusilánime.
Para el que no sabe lo que es un gerente: La gerencia es un cargo que ocupa el responsable de una entidad, el cual tiene dentro de sus funciones representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos por la propiedad de la misma.
El problema estriba en que en los hospitales pertenecientes a feudos politicos y gobernados por un chiringuito del mismo signo, el tipo de gerencia impuesta es la de tipo político: sus posibilidades de supervivencia son débiles en las sociedades modernas y se da cuando la propiedad, los altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base de la afiliación y de las lealtades políticas. Como os podreis imaginar, las decisiones últimas que marcan las lineas de trabajo y los objetivos de la "empresa" van ligadas a consideraciones políticas y no, como debería ser en este caso, puramente sanitarias, asistenciales y sociales, amén de laborales.
En términos coloquiales, el gerente de este hospital está encuadrado en un perfíl concreto: el de mamporrero del Sespa. Como dice otro amigo mio: mucha policia = poca diversión. Animo y Saludos. Por cierto, que bien nos hubieran venido media docenita de piquetes informativos como los de la actual huelga de transportes, para explicarle a alguno de que iba esto de la solidarídad y la lucha para la mejora de todos.
Y dijo el letrado que de fraude de ley na de na. Y los sesudos ganapanes se ponen a trabajar afanosamente para buscar un nuevo obstaculo con el que satisfacer las caprichosas triquiñuelas de su amo y señor, que esta muy enfadado porque los sesudos ganapanes no consiguen frenar la gran marejada que lleva a la integracion del hospital. Hala, a hacer horas extras....que el tema se complica.
Parece logico de toda logica: lo que se haga en el 2009 debe presupuestarse en los presupuestos del 2009. Joer...y algunos sin saberlo. Menos mal que anda por ahi el letrado ese,aunque vaya explicacion para algo tan simple.
Comparto lo dicho varios comentarios mas arriba.
A estas alturas todo el mundo sabe que lo que quieren de verdad es CERRAR EL HOSPITAL,
no poner un candado en la puerta pero dejarlo como el policlinico.
Adivina, adivinanza ¿quién se dió hoy en el hospital un bañito de realidad?
Moraleja: las pruebas, con gaseosa y la experiencia de quien conoce la situación y aconseja, es un grado.
Adivina, adivinanza ¿quién impide a sus compañeros trabajar dentro y fuera de este hospital?
Moraleja: la avaricia rompe el saco.
Adivina, adivinanza ¿quién pensó que la avaricia y la vanidad pueden servir para mejorar algo?
Respuesta: el que no sabe que mandar o dirigir, no es igual que liderar...
DEDICADO A TODOS AQUELLOS QUE PREFIEREN LO MALO CONOCIDO Y CONFUNDEN COLABORACION CON SERVILISMO:
"La pasividad y la mansedumbre no implican bondad, como la rebeldía no significa salvajismo".
"La justicia no se compra ni se pide de limosna; si no existe, se hace".
"Maldecid a los descontentos, vosotros los que amais la estabilidad del hongo; el descontento es el nervio más poderoso del progreso".
Práxides G. Guerrero, periodista y anarquista mejicano.
(Especialmente dedicado al Equipo Directivo, tan aficionado a las citas, como todos bien sabemos)
En democracia los piquetes no tienen sentido,cada uno es libre de tomar la decision que crea mas cercana a su idea de lo que es su trabajo;por lo que aprecio existe gente que les encanta la VIOLENCIA
que es lo que estan haciendo esos mal llamados piquetes que yo denominaria gentes VIOLENTAS o acaso no se sabe diferencias entre piquetes informativos y los VIOLENTOS,a esos no creo que nadie desee de imitar ni en huelga de transporte ni en ninguna otra huelga.
No os gustaria que desde la direccion os presionara para que trabajarais y no fueseis a la huelga seria denunciable ¿o no? pues el presionar y de forma VIOLENTA para que no se trabaje en una huelga tampoco Y digo lo mismo que el comentario de mas arriba no creo que fuesen "dañinos" se mantuvieron callados, en ningun momento expresaron nada, dejaron actuar, decir y demas a todo momento.
"VIVE Y DEJA VIVIR"
Bueno, empieza la cuenta atras, y esta vez empezamos por arriba, ir pensando en hacer las maletas. Quizá de esta empiezen a despertar los cuatro pelagatos que no secundaron la huelga y quieran ahora que nos movilizemos para no abocar al hospital al cierre, pero amig@s ya es tarde. De todas formas a Tacito y Tino os deseo lo mejor.
Bueno, empieza la cuenta atras, y esta vez empezamos por arriba, ir pensando en hacer las maletas. Quizá de esta empiezen a despertar los cuatro pelagatos que no secundaron la huelga y quieran ahora que nos movilizemos para no abocar al hospital al cierre, pero amig@s ya es tarde. De todas formas a Tacito y Tino os deseo lo mejor.
¿quien dijo que se cerrara el hospital del oriente? seria una medida anti-popular.
Otra vez que viene "el coco" uff que miedo.
si se cierra es por los CUATRO pelagatos que no secundaron la huelga JA JA.
Me llegan noticias de la dimisión del equipo directivo. Creo sinceramente que será el inicio de una serie de cambios positivos para el Hospital, aunque como el tiempo enseña a ser prudente, incluso escéptico, esperaré para celebrarlo. Quizás me equivoque pero suena a respuesta a nuestras protestas y movilizaciones, que ya veis, no han sido estériles. Suena también a intento de descafeinar la proposición de ley del PP acelerando transformación en Fundación Pública y cambios estructurales, pero al fin y al cabo son pasos adelante.Y en cualquier caso cambiar de Director Médico será seguro una mejoría (casi diría que venga quien venga...).
Aunque estemos cansados, desilusionados,descreídos...algo se mueve y ojalá sea en la dirección correcta, le pese a quien le pese la nuestra.
Saludos para casi todos, Cova.
Cuando se fue Buscarons, decíamos que el siguiente iba a ser mejor que él, fuera quien fuera, y ya sabeis como nos fue.
Soy uno ce los pelagatos que no secundó la huelga; dudo mucho que vayan a cerrar el hospital y, sinceramente, si a los usuarios no les importa, a mi menos.
Todavía hay quien se ríe de la evidencia...pobre inepto. Cerrar un hospital no es ponerle un candado a la puerta, sino dejarlo sin financiacion, sin medios humanos, sin tecnologia y servicios, teniendo que trasladarlo todo a otros centros, etc, vamos lo que ya esta sucediendo delante de las narices de todos (trabajadores y usuarios), sin que nadie mueva un dedo. Comparto la opinion del autodenominado pelagatos, si a los usuarios no les importa, a mi mucho menos. Ufff, que miedo de los ingenuos!!!
Parece por fín que Tácito se va (obviamente porque le echan, no va a perder la millonaria indemnización a la que tiene derecho por contrato dimitiendo). Del Director Médico (probablemente el más torpe y menos apreciado del equipo directivo, porque a casi nadie le gustan los trepas aprovechados), no se ha dicho nada y miedo me da que arronche con el que venga, o lo que es peor que se quede y desplace a Julio, que sí sabe operar, hace endoscopias y es un compañero como la copa de un pino. Pero casi me da más miedo pensar en lo que está por venir: ¿quién va a ser el próximo gerente? ¿significará un cambio para mejor o vendrá con un látigo en la mano y las consignas de sus amos en las otras? ¿le darán un pan para que traiga debajo del brazo o seguiremos a "tortas"?.
Y uno se plantea: venga quién venga, ¿cambiara la actitud de la administracion frente al hospiatl y sus trabajadores? ¿mejorara su financaición? ¿se normalizaran las relaciones con la plantilla? Si no es así, ni aunque manden a Rambo conseguiran que colaboremos con un proyecto, que decididamente, hace tiempo que dejó de ser el nuestro.
Como dijo el Cid Campeador: "Que buen vasallo sería si tuviera buen señor".
o no, Tacito?
Las cosas que se vieron hoy por el hospital deberían hacer pensar a más de uno: los que se van, se despiden amistosamente de los que hicimos todo lo posible por salvar el centro... ¡Y los otros?
Yo nunca fui envidosa y deseo con toda mi alma que Roibas encuentre acomodo en Cabueñes o en Jove, al lado de su casa. Y ¿Por qué no? Que lo hagan ministro de cultura y se vaya a Madrid o de embajador en la UNESCO. Pero !POr Dios!Lejos muy lejos que aquí no le queremos no solo de director (Je,je, más bien de chico de los recaos), tampoco como proyecto de cirujano (ya que tras acabar el MIR hizo unas pocas guardias y nada más..), mucho menos como compañero (que nunca lo fue y bien se encargó él y su señora de desprestigiar a todo hijo de vecino) y ni siquiera como persona ya que sus múltiples vicios, su egocentrismo,su egoismo, su vanidad y su poder infinito de adulación le alejan de esa definición. Vete Roibas, a lo más alto si quieres, pero lejos...muy lejos. Encarnita.
Tacito, dejanos a Tino, y llevate a Roibas.
si votan a favor de la proposicion de ley ¿que pasos legales son los siguientes hasta la integración?
Amo a vé!! A Tácito lo han largado por que los cambios que se avecinan exigen, al menos, un lavado de cara y un cambio de imagen: Probablemente el nuevo gerente será el del Area VI, unificando así ambas gerencias (por fin). Evidentemente Tácito no encaja aqui, a no ser que le nombrasen gerente del area sanitaria. Nadie duda que durante el tiempo que estuvo aquí, no hizo mas que hacer cumplir las órdenes del Sespa, con mayor o menor acierto, pero la mayor parte de las veces utilizando la imposición, la amenaza, la humillación, intentando manipular a unos en contra de los otros, etc. Pero lo mas grave de su gestión es que no fue capaz (o no quiso para no poner en peligro su puesto y sueldazo) de transmitir a sus superiores la verdadera realidad del hospital, sus problemas y sus carencias.
El caso de Roibás es bastante distinto: un tipo sin apenas esperiencia como cirujano al que, colmando sus espectativas de grandeza, le ofrecen el cargo de director médico. Vamos, que le hicieron los ojos chirivitas, aunque supiese a ciencia cierta que se metía en un avispero. Donde va a ir Roibás ahora? Si su plaza, convenientemente amañada, la tiene aquí !! Lo primero que tendrá que hacer es ir un par de meses al programa El Hormiguero a aprender a diferenciar un culo de un codo. Y después a pedir una excedencia y largarse a cubrir otro puesto, tambien convenientemente amañado, como pago a su labor de bombero de Tácito. A ver si así, cuando vuelva como cirujano, al menos ha aprendido algo de su profesión.
Por cierto, en el Fielato tenemos una nueva estrella mediática: El ínclito Aitor hace unas sesudas declaraciones para el panfleto de la comarca: ve razonable que los trabajadores del SESPA de OVIEDO consideren injusto que los de aquí entren sin mas en el sistema publico de salud. Si tanto interés tienen por ocupar plazas aquí, no veo a ninguno haciendo cola para cubrir todas las apremiantes vacantes que hay en este momento. ¿Por que lo consideran injusto? ¿Por que son del SESPA, o por que son de OVIEDO? No seas paleto y al menos, ten un poco de consideración profesional contigo mismo (ya no te digo con los demás). Ahora que todos los esquiroles se han quedado huerfanos, a lo mejor puedes erigirte (hablando en el afamado fielato) en lider de la contra-reforma, jeje.
Animo y saludos.
no he podido esperar a la edicion impresa del tebeo oficial del oriente y me he tenido que ir a la edicion digital.
digo yo... ¿porque no ponen a borja de gerente de la sanidad en la comarca? total tampoco tiene formacion en periodismo y ya veis como vive a todo lujo (sufragado por los contribuyentes).
lo de aitor solo tiene una explicacion: ahora que se van sus protectores se siente solo y desamparado. ¿querra reconvertirse en tertuliano? ¿le veremos opr la tele al lado de belen esteban y el conde lequio?
aclaraciones:
1-el sespa no es oviedo
2-hay muchos trabajadores en el sespa que no han pasado una oposicion ni un concurso oposicion
3-las opiniones de cada uno son como los pedos: sólo nos gustan los propios.
4-no es un tema de justicia o injusticia, para eso están los tribunales.
5-creo que confundes justicia con moral. claro que con ese lío que tienes te recomiendo que al menos escribas en un papel y leas lo que piensas antes de decirlo publicamente. porque el ridiculo es importante.
6-lo de tomar una decision que no perjudique a nadie es un error de pensamiento lógico. la inteligencia lógica la adquiere una persona a partir de los 7-9 años. siempre va a haber algun perjuicio para alguien. si haces algo tiene consecuencias y si no haces nada tambien las tiene. en este caso cuando hablas de no perjudicar a nadie ¿te refieres a los usuarios cuando no tienen pediatra, que tienen que ser desplazados por falta de cama a otros hospitales o que no tienen neumologo?
7-si lo que tu pudiste tener, desde tu posicion de adjunto de la direccion del centro, son presiones ¿como definirias las que tuvieron que soportar los compañeros amenazados o desterrados?
8-hay gente que sigue tirando piedras y escondiendo la mano, no sólo en este blog sino a toda pagina en el fielato. el que no desea opinar o no desea salir del anonimato desde luego no es por las represalias que pueda tener, porque no las hay y si esto no es cierto que las denuncien publicamente.
saludos y muy buena suerte a nuestro gerente tacito y nuestro director de enfermeria tino. personalmente les voy a echar de menos y les agradezco sus servicios.
javier q
para javier q:
no se quien eres pero desde luego como nos gusta corregir a los demas y me refiero a lo de Aitor que puede y quiere decir lo que piensa, aunque no sea lo correctamente permitido.
1.- quizas fue una forma de expresarse.
2.-afectivamente hay muchos trabajadores en en sespa sin oposicion pero a lo mejor por ver quien los tiene mas grandes a los del hoa si tienen que hacerla y a lo mejor ahora todos, solo se le tiene que por en el moño a un politico y despues veremos si es de justicia o no.
3.- no comento
4.- ya comentado
5.-viva la libertad de expresion
6.-a vuelta con los usuarios que parece que estan a gusto acaso eres tu usuario?
7.-me gustaria que fueses mas claro ¿a que trabajadores fueron desterrados o amenazados? espero que si fue por el conflicto o fuera, este denunciado en su tiempo y forma.
8.- no, no hay presiones explicitas pero algo de mobbing quizas.
y si no cuentas con mucho respaldo, cuesta mucho dinero y tiempo el denunciar cualquier cosa de esas y creo que se suele trabajar para vivir no por amor al arte.
El ultimo comentario sera jocoso no? porque si tambien lo hicieron porque este conflicto?, pues ellos son la cabeza visible de este hospital, el sespa es un ente.
yo soy usuaria y no estoy nada agusto sabiendo que no hay pediatras suficientes en el hospital.
porque no es la primera vez que me tengo que pasar esperando varias horas para que me atienda uno.
claro que al final me los llevo a cabueñes por urgencias.
para el anónino este que contesta a Javier q.Por favor antes de escribir nada vete a algún lado a que te enseñen a expresarte por que la verdad es que no se te entiende nada de lo que dices.Ademas me da la sensación de que no estás muy puesto en el tema porque aqui nos conocemos todos o casi todos y tu, la verdad no te enteras o estás alelado/a o quizás seas muy nuevo/a en este hospital.NO SABES DE LO QUE HABLAS.
Aitor, hay que ser un poco mas inteligente. ¿No te das cuenta de que tú vas a seguir trabajando en este hospital y la gran mayoría de tus compañeros te desprecian? Te has quedado huerfano, pero tienes la suerte de que tus compañeros son bastante mejor personas que tú y seguramente no te lo harán pasar tan mal como te mereces.Espabila de una vez y comportate, que tienes una berza que no puedes con ella.Piensatelo, aun estás a tiempo.
Para el anónimo que contesta a Javier Q: POR QUÉ NO TE CALLAS? No sabes de qué hablas. Para el aspirante a carguillo "de lo que sea" ahora que la cúpula se mueve y hay que empezar a hacer la pelota a jefes nuevos (menuda tarea os espera...mucho trabajo eh?) por favor, deja de hacer el ridículo y procura llevarte mejor con tus compañeros, que esos, son para mucho tiempo,y los jefecillos, como ves, van y vienen.El ir de chulo sólo se lo pueden permitir unos pocos majo, aunque por fin hayas conseguido comprarte unos zapatos como los de el Dr. Méndez, no le llegas ni a las suelas de los mismos. Pa ser paisano, no sólo hay que parecélo...
yo no entiendo nada el sr.Rira hoy en la voz de asturias no afirma que el gerente se vaya. dice que el paso de fundacion privada a fundacion publica traera cambios pero de momento el gerente sigue siendo el GERENTE esto no hay quien lo entienda.
para Quirós: No has entendido mi comentario anterior. Nadie hablaba del Sr.Gerente. Yo no peloteo a nadie, pero tampoco falto al respeto y menos a mis superiores.Educación ante todo.
Tácito,Tácito...cómo se te ve el plumero!!!Ahora que tu etapa llega a su fin es cuando te empezamos a conocer "los de a pie". Es ahora cuando te desinhibes por los pasillos y das rienda suelta a tus más ocultos deseos, preferencias y afinidades.CUIDADO.Se te nota mucho. Te lo dice alguien que no te quiere mal. SUERTE en tu nueva etapa aunque no te despidas de mí. (ni falta, por otro lado).En el fondo sé que nos apoyaste en nuestras reivindicaciones, aunque soterradamente. No fuiste de los peores. La pena es la banda de vagos que tienes ahí abajo sin dar palo al agua. De los que hay, sobran más de la mitad...No hablo de enfermería, sino de Administración. Ahí no se rasca bola (nunca mejor dicho). Un abrazo. Que te vaya bien.
Por favor, es del todo despreciable firmar en nombre de personas y no de uno mismo. Está bien la ironía, y no seré yo quien me oponga a la misma, pero el administrador dentro de lo que pueda, no tolerará que se firmen comentarios con nombres de personas conocidas a sabiendas de que ell@s no los han escrito. Siguen permitiéndose anónimos y ya he hablado más veces de utilizar un nick o pseudónimo.
chicos-as salir del letargo,ya se que estais a la espera del la nueva gerencia, pero ¿es que no hay noticias destacables en esta epoca estival?
a mi me han hablado bien del nuevo gerente (si es el tal jesus de primaria) ¿que opinais?
¡¡Es un gerente!! ¡¡Cargo político afín a este sistema!! ¿Cómo te van a hablar bien?
Para empezar, tendrá que ser todo la misma empresa, sino a ver cómo se come lo de la gerencia única. Después, a ver qué sabe este gerente de a. especializada, y además es hombre de partido, osea, horror. No creo que vengan buenos tiempos...ni siquiera para los nuevos jefes super-star.Poe cierto, yo no se que haría, si el que me contrató marcha al día siguiente.
Algunos todavía están muy confiados en sus poltronas. Los que compartimos tortilla de patata de Jena sabemos que muchos tienen los días contados. Os habeis excededido..
El retorno al policlínico se acerca...La única diferencia con el anterior a 1997 es que ahora dependeremos del Hospital Valle del Nalón. Los hechos lo confirman;jefe de urología, del Valle del Nalón; apaño para pediatría,Valle del Nalón. Otros servicios a punto de desaparecer...Valle del Nalón. VALLE DEL NALON, no Cangas de Narcea...Ojo a los ilusos!Gine del Valle siempre estuvo vinculada con Arriondas, seguro que el jefe de allí quiere ampliar el servicio con los de acá.
Mientras tanto, quiero hacer una recomedación a lasmadres/padres :si llevan a su niño/niña y no es atendido por pediatra, exijan que les pongan una ambulancia para Maternidad de Oviedo, allí sobran pediatras O ¿Es qué tu hijo/hija no es tan importante como uno/una de Oviedo?
Observen qu he empleado un lenguaje politicamente correcto/a
Me voy, pero no me voy. Adios pero me quedo. Sois los mejores y además unos cagados. Estais locos, qué bien lo haceis, seguid así. No te vas que te bloqueo; Ahora te vas porque yo lo digo. Qué cansadito estoy de la gestión añoro el fonendo. Y aquí me quedo dentro. Yo no fumo que no mola; dame un pito que me enamora. Conozco a áquel; soy amigo del rey, del duque y del marqués; A tí te voy a traer a un amiguín para el servicio y así del revés, no me mirareis. Mi pelo me apasiona, con champú de marca, secado al viento o al eléctrico; Me pondré una permanente con la que me dirán Oh!Oh!Bello.....te hago prota de la peli y además si quieres te hago de touuu. oh! Oh que divo! Aspirante a regentar un club de jazzzz o de ganar un master de golfff.Amante de la civilización griega !Cómo no!
¿Y quienes son ?
Yo creo que Tácito está cesado de hecho y le mandaron hacer el paripé hasta que haya suplente. Debe ser dificil traer a alguien: si es decente, tendrá que venir con dinero para el hospital. Si es del grupo de trepas, lo tendremos mal: menos dinero, fuga masiva de gente, sin pediatria, ni partos, ni....Y lo peor de todo aguantar de nuevo a Toñín en cirugía sin saber hacer endoscopias y no haber operado nada decente solo...Pero claro, su dulce mujercita se queda en la calle y hay que pagar las cuotas de los clubsss
AVANCE DE CARTELERA:
En próximos días veremos la cornada que le metió al torero la precariedad de medios del hospital y prepotencia y falta de escrúpulos que se acercan en demasía a la temeridad del susodicho diestro. Menos mal que no tiene compañeros.
Charlot puede seguir pasando la fregona
como usuario pido a los blogeros que no hablen en clave, no me entero de nada
creo que si, que estara cesado desde ovieu el sr. tacito, pero los patronos, que miran por la pela, dicen: ja que siga, que sino cuanto le tendremos que dar por marchar? pues a continuar que se queme, que se aburra y si marcha él, naa le pagaremos, buena filosofia, no esta los tiempos para tirar nada y menos a un gerente.
el roncon
y a quemar el hoa total para ser policlinico.
el roncon
Hola a todos:
hacía mucho que no entraba en el blog, y hoy que he leido todos vuestros comentarios, me gustaría por este medio informaros de unas cuantas cosas y plantear unos cuantos interrogantes (casi en pleno verano, seguro que llega a más gente que si convocamos una asamblea):
1.- Aparte de las bromas sobre si el hospital cierra o no, me parece preocupante que a 18 de junio no se haya firmado el contrato-programa. También me parece extraño que tras tanto anunciar la Fundación Pública, aún no se haya hecho el cambio oficial: ¿es qué no aprueba los estatutos el Protectorado? ¿Es qué la futura proposición de ley ha alterado los planes? Prefiero no pensar que es por pura desidida de aquellos que gobiernan el futuro de nuestro centro. Nos acusan de no querer colaborar, pero si el prior juega a los naipes: ¿qué harán los frailes?.
2.- Más preocupante aún me parece la situación asistencial del hospital. Estamos a las puertas del verano, pronto seremos el área de Asturias con mayor población y seguiremos con una auxiliar en Urgencias, sin celador de noches, pero además este año: ¿va a haber enfermería que contratar para cubrir las vacaciones? ¿quién atenderá la pediatría? ¿asumirán los compañeros de Urgencias, además de su buen montón de horas extras, la atención pediátrica? ¿con qué anestesistas contamos? si permite que Amalia, con su gente y su equipo se vaya, ¿qué va a pasar con la Anatomía Patológica? ¿reventarán los radiólogos o podrá Tete con las 16 guardias que va a hacer? ¿qué va a pasar con la lista de espera de endoscopias?. Si este hospital siempre estuvo en crisis de medios, este año más por dos motivos: uno la salida de profesionales necesarios, dos la falta de motivación de la plantilla que de momento se queda.
Dejando a un lado la rabia, la impotencia de ver que ocurre lo que tantas veces habíamos anunciado, sigo pensando que profesionales y gestores estamos condenados a entendernos, y será más díficil cuanto más tiempo pase.
3.- Por último, querría pedir a todos los que leáis estas líneas, que olvidéis (olvidemos), los personalismos. No se trata de si el gerente se queda o se va, de si un trabajador apoya una postura u otra, o quién ostenta la Presidencia del comité. El problema de nuestro hospital es más complejo que todo eso, y no acaba ni empieza por quien lidere las situaciones. No es un problema de personas, y ojala lo fuera de gestión y no de política. He leido el Fielato de hoy y: ¿de verdad se creen nuestros políticos que el problema de este hospital es que tenga un gerente u otro? ¿qué esperan para salir a defender la atención pediátrica en el área? ¿a qué esperan para pedir que se busque el consenso con la plantilla: a qué se vayan más profesionales y se reduzcan los servicios?. ¿Qué esperan para pedir una mejora de la financiación del hospital aprovechando el paso a Fundación Pública?. No puede tratarse de un problema de personas, ni de siglas políticas: es un problema de SALUD, Y DE SALUD PÚBLICA, que como todo el mundo que ha estudiado Ciencias de la Salud sabe, se antepone a cualquier beneficio individual, y prima sobre las cuestiones personales.
Saludos, y nuevamente rogaría que el que pueda contestarme a tantas preguntas, lo hiciera con nombre propio, a través del blog o en privado, si lo prefiere.
Fdo: Lola Colunga, usuaria y madre de dos niños que viven en el Area; Dra. Colunga, trabajadora del hospital desde el 2 de junio del 97; Dolores Colunga, sindicalista y actual presidenta del Comité de Empresa del Hospital de Arriondas.
en este enlace podeis leer que el personal laboral del sespa ¿pero hay personal laboral en el sespa? ¿no son todos funcionarios tras pasar rigurosisimas oposiciones?
pues ahora resulta que el personal laboral del sespa quiere negociar un nuevo convenio en el que se incluya la dichosa carrera profesional que a nosotros se nos niega con cantinelas varias.
eso y mas cosas.
http://www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=427291
¿es verdad que steve urkel se queda en el hospital?
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