Entiendo perfectamente la desesperación mostrada por la plataforma de usuarios por la lentitud u olvido en la tramitación de la ley de integración... tal vez suena a olvido...y se complica si atendemos a las noticias sobre financiación sanitaria de hospitales concertados (o sea los "no integrados?")
Lo cierto es que desde el día 20 de octubre de este año no habíamos tenido más noticias sobre la tramitación de la ley. (Se publicó en esa fecha la propuesta de comparecencias ante la Comisión de salud y servicios sanitarios)
Desde entonces la mesa de esta comisión y la propia comisión se han reunido varias veces, pero de la ley y el hospital nada de nada, hasta este 25 de noviembre. Desde la reunión de la comisión el día 14 de octubre, hasta este 25, se ha hablado de epidural en Cangas del Narcea, de tabaquismo, de puestos irregulares en el SESPA, de drogas, de politica general de salud y atención primaria, estado de la situación de los recursos humanos,...pero del hospital nada de nada...
Este dia 25 se reunió mesa de esta comisión y de momento se ha acordado la comparecencia de los agentes solicitados por IU, que son representantes de la plataforma de usuarios, del comité de empresa, de CCOO, UGT, SAE, CEMSATSE y USIPA.
A día de hoy desconocemos que pasó ese día con las propuestas de PP y PSOE, y aunque lento, lento, supongo que pronto tendremos más novedades. Lo evidente es que los plazos no se cumplirán seguro, y a este ritmo creo que la ley podría llegar si acaso para enero pero del 2009, o 2010 que hay elecciones...
sábado, 29 de noviembre de 2008
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8 comentarios:
Llevo algún tiempo siguiendo el blog, ya que es la única manera existente de estar informado sobre cosas que nos atañen a todos, y observo con cierto estupor algunos comentarios en contra de Esteban.
Comentarios, dicho sea de paso, que lejos de argumentar nada de nada, se ciñen a la descalificación y el intento de desprestigio.
No se quién puede ser el autor, ya que se oculta en un cómodo y cobarde anonimato, pero me gustaría hacerle un par de incisos.
Tengo el gusto de conocer a Esteban desde hace 11 años, profesionalmente hablando, y desde hace unos 8 de manera personal.
En todo este tiempo, he tenido el placer de tratar a una persona íntegra, profesional y ejemplar tanto en su vida personal como en su quehacer diario en el hospital.
Desde que el centro existe, Esteban ha estado luchando permanentemente por ser mejor profesional para poder dar la mejor atención a la población del Oriente de Asturias, y este blog no es más que una prueba de su entrega, no solo en horario laboral, sino también en su tiempo libre.
Le he visto en medio de eventos formativos, docentes, de investigación, de desarrollo y asistenciales que se cuentan por cientos, y en todos ellos se ha entregado con una ilusión que ya quisieran muchos para su vida diaria.
Además, también he podido compartir con él horas de "tajo" en las que me ha demostrado sobradamente ser un excelente profesional, incansable trabajador y mejor compañero, y estar muy por encima de las labores que desempeña. Estoy convencido de que no le han faltado oportunidades de buscar su destino laboral lejos de Arriondas, probablemente en un mejor ambiente, pero aun podemos, y pueden sus pacientes, contar con el privilegio que su sola presencia aporta al centro.
Insisto, no se quién puede escudarse en la mentira para decir algo malo de Esteban, me resulta desasiado ruin y mezquino.
Como del Mío Cid se dijo:" Dios que buen vasallo, si hubiera buen señor".
Mucha gente como él hacía falta en Arriondas.
Saludos.
Tony.
Esteban, enhorabuena. A las críticas de algunos desocupados por la elección de la música de fondo, respondes con un menú para que elijan. Así se avanza, buscando soluciones y alternativas.
Desde fuera me sorprende la falta de noticias sobre el hospital en cualquier medio. ¿Se han olvidado del tema o la crisis generalizada en la Sanidad asturiana ha eclipsado definitivamente el problema de Arriondas?. Gracias a los que seguís manteniendo firmeza en la reclamación de un Hospital Justo. Llegará seguro.
Los que prefieren asumir toda la arrogancia, desprecio, marrullería ... de los que organizan (¿?), están en su derecho, que les aproveche.
Saludos para la mucha buena gente que sigue por ahí. Y a los del exilio un abrazo fuerte.
Cova.
al final va a ser que lo de este hospital no es un problema de dinero, sino de mucho dinero.
me gustaria saber cuando van a inaugurar la unidad materno-infantil porque tiene muy buen aspecto lo que se ve a traves de los cristales.
por ahi abajo algien tubo les santes narizes de llamar mangante a esteban, ya quisieren muchos trabayar tantu y ser tan profesionales como él,desde luego el/la que lo diz nun tien ni idea
la integracion no se va a realizar a corto plazo porque IU no va a mover ficha. Ahora no hay dinero y van a retrasarlo todo(retractarse publicamente IU nunca lo haria). Por ello centremonos en mejorar el convenio colectivo, estabilizar al personal temporal y exigir que se realicen lasobras prometidas. No estaria de mas que el personal excedente volviese al hospital para mejorar las condiciones delos que aqui estamos una vez que mejoren nuestras condiciones laborales. Quisiera saber si teneis ganas e intencion de volver.
AHORA QUE LOS DE IZQUIERDA DESUNIDA PASAN DE VOSOTROS Y QUE EL PP ANDA MAS PREOCUPADO DES LUCHAS INTERNAS QUE DE VOSOTROS
¿VAIS A EMPEZAR A HACER EL RIDICULO OTRA VEZ O YA TENEIS BASTANET CON VENDER LOTERIA?
MANGANTES !CUANTO OS QUEDA POR AGUANTAR!
Si en el hospital cobramos lo mismo que en el SESPA, puntua para oposiciones y bolsas de empleo del SESPA, tenemos carrera profesional aunque sea con otro nombre, y la gente es tan maja (como todo el mundo dice), la gente volvería. Luchemos por ello en el convenio colectivo. Además de sacar a concurso las plazas no indefinidas y que empiecen las obras prometidas.
¿alguine del comite puede decirnos como va la negociacion, si es que empezó...)?
El blog un gran acierto para poder expresarse todo el mundo sus quejas libremente,lo que veo a veces que escribe gente que lleva cuatro dias en este centro y hablan como verdaderos profesionales currandoselo en los despachos y consiguiendo las plazas como las consiguieron y pisoteando a trabajadores que llevan mucho mas tiempo,pero como además no tenemos quien defienda a esa gente porque ni al comité les importa,solo le importa los colegas que tienen alrededor y de informar a quien les parece.
Lo más simpatico es que queremos ser del sespa para unas cosas pero para otras no.
BIENVENIDOS AL HOSPITAL DEL ORIENTE EL HOSPITAL DEL EVENTUAL TU VIENES AQUI Y LOGRAS LA EXCEDENCIA O EL INDEFINIDO ANTES QUE EL FIJO DE PLANTILLA ENHORABUENA COMPAÑEROS QUE TAMBIEN EN EL SESPA HACEN ESTAS BARBARIDADES PERO SALVESE QUIEN PUEDA Y COMO PUEDA AUNQUE SEA COMETIENDO IRREGULARIDADES ENTRE AMBAS PARTES COMITE Y EMPRESA DEPENDE COMO CONVENGA O NO,VAMOS POR BUEN CAMINO PARA SER DEL SESPA.MUCHAS GRACIAS
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