Rebuscando en documentos históricos, he encontrado dos documentos históricos que tienen bastante interés a mi entender.
Son documentos de la Junta General del Principado de Asturias, en los que nuestro Hospital sale a relucir (En palabras del Consejero "el muerto se pone encima de la mesa").
Uno con fecha de 12 de marzo de 2007 es la primera resolución de la Junta en que se aprueba el psao a fundación pública, el grupo socialista (añade la clausula de creación de la famosa comisión...)
El otro con fecha 15 de octubre de 2007, es la comparecencia del Consejero de Salud en la comisión de Salud y Servicios Sanitarios de la propia Junta General. Este es un documneto bastante extenso y denso, en el que no se habla solo de este Hospital, pero creo que contiene "perlas" que no se pueden dejar pasar de largo. Juzguen ustedes mismos...
12 comentarios:
Acabo de leerme íntegro el documento del 15/10/2007 que nuestro queridísimo blogmaster ha colgado para nuestro deleite.
Arriesgándome a que mi comentario sea retirado, quiero expresar mi repudia más profunda hacia el Sr. Quirós en particular y hacia el grupo ¿Socialista? en general.
Son ustedes unos impresentables, unos chorizos y unos sinvergüenzas desmesurados.
Impresentables por tener a la población como la tienen sin aportar ninguna solución (autobuses y exilios no cuentan....por favor).
Chorizos porque están ROBANDO el dinero de los contribuyentes del oriente y destinándolo en beneficio de unos pocos (los mismos de siempre).
Y sinvergüenzas porque tienen menos palabra que judas y porque solo proponen las cosas para ganar votos cuando suena la trompeta de las elecciones.
Arderán ustedes en el infierno por las tropelías que están cometiendo.
Desgraciados.
El lector de vuestro blog y usuario (que siempre si me olvida mencionarlo)dice:
Lo primero haciendo referencia al comentario anterior no creo que lo quiten, pues mas se insultan entre ellos(los politicos)por lo que dan derecho a que los demas si quieren digan calificativos de sus acciones y dices chorizos yo digo politicos, impresentables yo digo politicos, sinverguenzas yo digo politicos.
He leido atentamente los documentos que colgasteis (uno de ellos de 44 pag bueno 42 en realidad)y no hace mas que ratificar lo que todo ciudadano de apie sabemos que los politicos tienen una verborrea que es de admirar (9 pag para no decir mas que la definicion que la O.M.S. da de la enfermedad y alegorias o imagen como le querais llamar a traves de programas de salud que solo les interesa que esten plasmadas en papel,coordinacion con Servicios Sociales etc premisas utopicas ¿donde esta la ley de dependencia llevada a la practica?;referencias a los derechos y deberes de los usuarios por una parte se acogen a ella los profesionales y por otra los usuarios depende para que, y en realidad nada;
Referente al Hospital del Oriente "donde dije diego, digo dije" o sea nada,daros cuenta lo que ocasiona decir "casi igual "lo que esta claro es que os perjudica que el hospital sea el mejor de esta comunidad autonomica, aunque los responsables seamos los usuarios, pero es verdad la opinion es que dais mejor servicio, sois buenos trabajais mejor con menos medios ¿como un empresario, en este caso la consejeria de sanidad va acambiar algo que funciona de maravilla con menor coste? con eso no teneis ningun alegato para que el hospital cambie de tipo de gestion, pues ya veis que lo utilizan para su provecho, solo os queda la idea del deber bien cumplido.Nueva ley ¡borrador para el 2009 pero si se necesita ya¡ la existente esta super coja, super vieja, no se como definirla, a lo mejor ahi desaparezcan las fundaciones y demas gestiones distintas a lo que es puramente SESPA
Aun nadie me dice que es una fundacion publica en que se diferencia de la privada yo, conocia que el servicio de transfusiones era fundacion publica desde hace tiempo y crei que seria una rama del SESPA no he encontrado nada sobre fundaciones publicas que me aclare.
Aprecio no gratamente que los dias de descanso de muchos trabajadores, no es el dia de reflexionar sobre el conflicto, no hay comentarios, y desde luego creo que este blog tiene que seguir sea festivo o no y tiene que participar gente del comite dando opiniones, reflexiones en voz alta,trabajadores en huelga, los otros, nosotros, que sea un coloquio crear un fluido de ideas (tormenta de ideas).Sigo insistiendo ¿donde estan los de la plataforma de usuarios que no salen a la luz? proponiendo ideas y no solo las que me comentaron este fin de semana la famosa hoja de denuncia pero individualmente usuario por usuario ¿la conoceis los trabajadores? que opinion os merece? mi opinion es que puede ser un arma de doble filo para vosotros, esas cuestiones llevadas asi no me merecen mucho respeto y ninguna garantia yo trabajador estaria al menos preocupado.No estaria mejor haciendo ver a los politicos sus demandas como usuarios reinvindicando MEJORAS DE LA SANIDAD en vez de denuncias de los hechos individuales.Me parece que la plataforma esta formada o al menos manipulada por gente con poco que decir o hacer, demunciar hechos juridicamente no supone mas que gastos, mas juicios mas perdidas de tiempo al poder judicial ¿cuando salen esos juicios a los contribuyentes? y que se resolvera con ellos en el tiempo.
Mi opinion es que solo saben trabajar las reinvindicaciones de mejora de la sanidad desde el sillon de casa o desde algun gabinete de abogados que con eso se saquen un dinero.¿Donde estan declaraciones a las prensa, donde recogida de firmas de los usuarios pero realizadas por ellos trabajadas por ellos no los trabajadores, conoceran los documentos que uds cuelgan en el blog, los analizaran en coloquios, yo no he visto anunciar ninguno invitaran a representantes politicos para exposiciones del tema (14 municipios a una media de 8concejales y alcaldes me salen 112) si son 42 asociaciones tienen que tener asociados, donde estan las firmas de esos usuarios poniendo que son de tal asociacion o cual, mucha gente,asociaciones de pensionistas que son los que mas utilizan la sanidad, las actividades de ocio estan bien pero compaginadas con charlas informativas son mejores,pero todo esto al margen de los trabajadores que son reinvidicaciones de MEJORAS DE LA SANIDAD, no de mejoras laborares.
POR UNA MEJOR SANIDAD EN ESTE AREA: MAS INFORMACION AL USUARIO, MAS IMPLICACION DEL USUARIO.Si estoy informado mas poder poseo y mas puedo hacer valer mis derechos.
Querido lector-ususario, tiene razón en lo de los comentarios, cada vez seran mas escasos, porque cada vez estamos mas cansados "sin trabajar" pero psicologicamente, ya las pocas neuronas que nos quedan no nos dan ni para ver las cosas con claridad. Y el desgaste ya no es a nivel personal ya es por ver como un centro de trabajo (el mayor del oriente), se va a tomar por el culo y usuarios y alcaldes de la zona siguen mirando para otro lado, es mucho mas facil echar la culpa a los trabajadores, con lo de que quieren ser funcionarios y ganar más, que coger el toro por los cuernos y por ejemplo paralizar todo el oriente un fin de semana, por decir algo. Muchos de nosotros, como trabajadores, podemos domir tranquilos pues creo que ya hicimos de todo,información a la prensa, charlas en casas de cultura, reuniones con políticos, con usuarios, con abogados, encierros, manifestaciones varias, cortes de carretera, ir a mercados,yo que se, de todo. Si a usted estimado lector se le ocurre algo más le agradecemos nos lo haga llegar que nosotros a pesar de todo tenemos más moral que el alcollano y gracias por la compañia.
Soy Marcelino Pumamarada y me gustaría contaros:
A mí me gustaría intentar abrir un camino poco explorado: LA HOJA DE RUTA, que el administrador del blog está buscando. Me gustaría que a través de este foro donde, cada quien dice lo que quiere bajo el nombre que más le guste,oculte o involucre, cada uno expresásemos aquello que este hospital y la Sanidad del Oriente necesita. Y siempre, si es posible, en positivo. Me explico: escribir en este blog aquello que penseis que necesitamos sanitariamente,tanto personal, como enfermos, usuarios no afectados, afectados y gente de buena voluntad en general, aunque no se vean afectados en este conflicto.
Luego, intentemos ponerle fecha de necesaria ejecución e intentemos presentarla a representantes de Gestión del centro y de la Consejería de Sanidad.
Yo soy pediatra, y entre otras muchas cosas, este hospital y esta población no puede pasar más tiempo sin un area de Hospitalización Pediátrica específica, sin enfermeras ni auxiliares propias y exclusivas para pediatría y partos, y sin un pediatra en el hospital las 24 horas del día. Este hospital nunca se debió abrir sin este personal, pero hoy en día es imperdonable que continue sin él ni un día más.
Estoy totalmente de acuerdo con lo que dice Puma, no dejemos más tiempo una carencia tan grande en el área pediátrica pero tampoco dejemos de pensar en otras áreas del hospital que también necesitan un empujon.
Priorizemos sentandonos todos los estamentos que camino seguir y los plazos que pueden llevar la ejecución de las cosas; esta semana de huelga se podía haber evitado y haberse sentado a discutir este tema. Estoy de acuerdo con los compañeros que abrieron la posibilidad de una mesa redonda en la que se exponga este tipo de argumentos.
A lo mejor el comite de empresa tenia que haber empezado por aqui.
¿Que va a pasar despues del dia 4?
Lo siento pero veo el futuro muy negro. Ya no tengo ningún interés en seguuir intentando pelear por el hospital ideal. Es demasiado tarde. Durante más de 10 años no hemos reunido por servicios, con la dirección,con las gerencais, con los patrnatos, con la población , con la consejeria, con los periódicos. Sacrificamos nuestras aspiraciones propias profesionales para el bien del hospital, pues supimos priorizar. Anteponíamos las mejoras del centro a nuestras mejoras laborales, involucramos a nuestras familias y amigos para pelear por el hospital, empeñamos todo nuestro esfuerzo y trabajamos como brutos para sacar adelante al hospital. Ahora tras todo lo vivido solo tengo clara una cosa. Este no es MI hospital, es mi centro de trabajo
¿Porque no se hace una huelga de celo?
La verdad, estimado Lector es que todas estas propuestas ya se han llevado a cabo de una u otra forma a lo largo de estos 10 casi 11 años. Reuniones de muy diverso tipo, Tormentas de ideas incluidas. Lo unico que no hemos hecho con excepcion de los dias de huelga, ha sido permitir que el usuario, es decir nuestros pacientes notaran algunas de estas deficiencias. ¿Como? soslayandolas con esfuerzo personal, llamadas telefonicas a amigos, quedandonos a hacer informes hasta las cinco o seis de la tarde por amor al arte y en todo caso tirando para adelante. Como dice PUMA la hasta ahora invisible hoja de ruta puede dar algo de vidilla al Blog pero yo diria que, no tanto por lo que a nosotros respecta (los trabajadores), como a todas las personas que leen el blog que quizas tengan y puedan aportar algo mas a esa hoja de ruta. Me llama la atencion el comentario que se pregunta si el comite de empresa tenia que haber empezado por ahi. Evidentemente o no es trabajador o si lo es ... prefiero no opinar. El comite, y este es un error de nuestros politicos, no es un ente autonomo. Simplemente representa a los trabajadores del HOA y como representates ha trasladado nuestras peticiones a donde deben. No he de defender yo al comite de empresa, que no lo precisa, pero si dejar claro que detras estamos muchos, todos no, ya lo se.
Respecto al futuro....nuestros gobernantes diran, hemos llegado a un punto en el que claro...clarisimo esta todo. Yo se lo que tengo que hacer y unicamente lo siento por la poblacion del Oriente aunque, si a ellos mismos no les preocupa, a mi tampoco.
Pienso seriamente que el Principado esta desaprovechando seriamente una posibilidad de futuro. Una posibilidad de tener un centro normal, con actividad excelente y un modelo de atencion potencialmente exportable si se subsanan los acuciantes problemas. Los Catalanes, mucho mas listos que los Asturianos ya lo han solucionado y aparte de llevarnos la delantera en muchas cosas entre otras la sanidad, ya han puesto las bases para que el futuro no les pille en retroceso y sin medicos.
Suscribo totalmente las palabras de mi inmediato antecesor en este blog y quiero aprovechar el momento para agradecerte, estimado lector, tus colaboraciones que aunque desde el anonimato tambien te he contestado todas ellas.
Mi convencimiento de que las razones de este conflicto son justas, necesarias y única via, verdadera hoja de ruta, para que el hospital del oriente sea eso: un Hospital con mayusculas, pequeño si, comarcal tambien, eficiente y motivado capaz de dar atender con seriedad a nuestros pacientes.
1-La dotacion de personal auxiliar es menor que en otros centros
a-por las tardes hay medio
auxiliarquirofano
b-carece de personal auxiliar en
turno de noche , fines de
semana y festivos.
2-.No hay un celador especifico para el area quirurgica, algo basico y que origina retrasos y problemas.
3-hay un tercer quirofano que no se utiliza por no haber dotacion de personal suficiente (anestesia, enfermeria, etc etc)
4-supongo que la supervisora de enfermeria del bloque podra opinar mejor que yo sobre las necesidades materiales del area
os animo a seguir.
Como parece que, de momento, nuestras reivindicaciones va a quedar aparcadas, voy a empezar a preocuparme por lo mío.
Desde esta tribuna, quiero pedir, solemnemente, la mano del Director Médico. Espero que, como cónyuge suyo, no tenga ya problemas para que me contraten en otro Hospital del SESPA. Bueno, no todo es interés, también hay amor.
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