Hoy salvo errores informáticos imprevistos cuelgo el famoso informe bocanegra. Espero que os sea de utilidad a los que dudáis de los criterios legales relativos a la integración del hospital y sus trabajadores.
Espero que sea de utilidad como los anteriores.
Son tiempos duros, ánimo a tod@s huelguistas y no huelguistas, ciudadanos incluso gestores...
martes, 18 de marzo de 2008
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55 comentarios:
Como siempre Troitiño aporta sensatez con sus comentarios a este Blog. Además a mi modo de ver toda la Razón en lo que dices.Totalmente de acuerdo contigo.
Yo tampoco quiero entrar en descalificaciones con los no huelgistas aunque todavia no soy capaz de entender su punto de vista, sus intereses tendran (ocultos o no)como bien dice Troitiño.
Pero por favor no useis, como he leido en comentarios anteriores lo de, ¿a donde vais a ir? con tono chulesco.
Todos sabemos que muchos de nuestro facultativos tendria un monton de opcciones de ir a trabajar a muchos otros sitios si no fuera por el secuestro Mafioso al que los somete nuestro fantastico Patronato que no es SESPA pero si es SESPA.
En el plano de lo personal el comentario de Troitiño tambien me genera algo de tristeza ya que me suena a despedida o no. Espero que no. Aunque conociendo su situacion personal me temo que pueda emigrar a otra comunidad como esto siga asi.Entonces el SESPA habra perdido a un gran profesional.
Animo para todos.
Mi "interes oculto" es bien claro. Por mucho informe bocanegra, por mucho que se nos diga que nos ampara el derecho y por mucho que se repita que no va a pasar nada, nada es seguro.
Imaginemos que gordi cumpla su amenaza de OPE. Mientras sindicatos, comite y quien tu quieras denuncie el tema, se lleve el tema a tribunales, estos procesen y fallen, ya tuvimos que hacer la OPE con el riesgo que ello tiene. Luego, 2 o 3 años despues, resulta que sale la sentencia. Esta puede darnos la razon, pero tambien puede no darnosla. Por mucho que diga el informe bocanegra, no tenemos seguridad de nada.
Ante una OPE, se puede presentar hasta el gato. Ademas se puede presentar gente con mas años en el ajo que nosotros y no me apetece nada jugarme los garbanzos de esa manera. La OPE puede ser una chorrada, pero tambien puede ser una putada del carajo y el comite puede decir misa, pero no hay seguridad de que pasemos sin mas.
Eso si, los medicos, no tendran problemas. No tienen que arriesgar lo que tengo que arriesgar yo.
No se me puede asegurar mi puesto. El infortme bocanegra, es eso, un informe de un jurista con todo lo que querais, pero solo un informe que un juez puede interpretar de una manera o de otra.
Soy Covadonga Tome. Escribo por primera vez en este blog, en primer lugar para dar las gracias a Esteban por ponerlo en marcha y mantenerlo vivo con su esfuerzo. Gracias tambien a Mendez, Gutierrez, Pumarada, Troitiño y Javier por sus nombres. Es gratificante ver que hay quien se atreve a suscribir lo que dice.
Gracias por todas las opiniones,enriquece la reflexion conocer distintos puntos de vista de un mismo tema.
En cuanto al autor del comentrio en el que se me menciona hace unos dias, le agradeceria se identificara para poder comentar con el/ella lo que quiera sobre mi retintin, sus nauseas y la falta de necesidad de votar la convocatoria de una huelga ya decidida por mayoria en una asamblea de trabajadores, multitudinaria ademas. Y por cierto ¿votacion secreta? ¿hay quien tiene miedo a decir en voz alta lo que piensa?
Gracias a todo el comite de empresa por su esfuerzo y a la plantilla en general por su firmeza y su empeño en conseguir un mejor hospital.
Desde luego no hay gracias que dar al equipo directivo, que en general esta tenindo una actuacion lamentable en esta situacion.
... Por ultimo gracias a la abolicion de la esclavitud, la Revolucion industrial, y otros movimientos que hace ya siglos consiguieron avances como que no tuvieramos que trabaja a latigo ni 50 horas. Hasta ahi podiamos llegar
como ya se ha dicho y repetido una y otra vez:
-si pueden hacer una OPE la pueden hacer estemos en huelga o no.
pero no depende de nosotros.
es una posicion irracional, por eso los politicos la emplean tanto y tan bien: no se trata de un argumento sino de generar miedo, que bloquea la posibilidad de razonar.
-de todas formas el tema de la OPE tal vez debais aclararlo personalmente e iformaros no de una sola parte (empresa o comite) sino de las dos y luego mejor si lo consultais particularmente a una tercera persona.
yo estoy la mar de tranquilo.
-soy enfermero y desde luego tengo sitios a donde ir, no tan buenos como este y no por sus condicones laborales, como he aclarado en :
www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=405242#EnlaceComentarios
-de todas formas yo creo que hay cosas que no se deben de asumir alegremente:
quienes son malos gestores no deben perjudicar a la poblacion a la que representan
.firman unos pactos en sanidad que luego no pueden asmuir
.sobrecostes en obras hospitalarias
.mala gestion del personal eventual, luego dicen que no hay gente para cubrir bajas ni vacaciones...
.nulo interes en solucionar esta huelga...
.es cierto que estan al limite legal y material respecto a nuestro hospital. menos pueden hacer.
Buenos días, solo quiero decirle a el SR Borja,(el fielato) convencido que entra a este blog para leer que se cuece que se deje de preocupar por mi que soy un trabajador del hospital, de que si perderé o no mi puesto de trabajo, eso Sr Borja es problema mio y de nadie mas. Si pierdo mi puesto de trabajo a lo mejor monto un periodico estilo al suyo gratuito y me dedico a cobrar anuncios del principado de asturias que se pagan con mis impuestos y entonces estaría como usted. Claro y es que si se pone de parte del comité igual le quitan esos anuncios que tanto dinerillo le dan eh?? y tantas comidas... Estoy arto de leer mentiras en su periodico y de que se ampare en la libertad de expresion... de que si la prsidenta no le concede entrevistas.. pero que es que su periodico es el unico?.
POr ultimo decirle que le doy la enhorabuena por ser el peridodico lider en la comarca, pero explique tambien SR Borja que es un periodico de DIFUSION GRATUITA y esto quiere decir que:
TE LO REGALAN CON EL PAN
LO HAY EN TODOS LOS ESTABLECIMIENTOS
EN EL ALSA
EN NUESTRO PROPIO HOSPITAL...
La pregunta es: si lo hubiera que pagar la gente lo compraria??
Un abrazo a todos
estoy confusa, yo creia que el hospital ya puntuaba para OPEs y baremos temporales del SESPA desde el 2005...
aprovecho este foro para preguntar si es cierta la noticia sobre el propietario de ese tebeo que no para de insultar a los profesionales de este hospital: BORJA.
¿es cierto que un familiar muy cercano a Borja se operó esta semana saltandose la lista de espera y todos los tramites obligatorios para el resto de usuarios del oriente?
tengo entendido que su operacion no era ninguna urgencia, me gustaria conocer si sus opiniones sobre el personal del hospital ha cambiado ya que en su gaceta decia cosas como que el no se atrevia a entrar en el hospitas porque tenia miedo, que el personal sanitario solo sirve para hacerle el caldo gordo a los medicos, que nos negamos a cuidar a los pacientes y acercarles la chata etc etc....
si es así rugeo que se le de la maxima difusion para que la gente de la comarca sepa que a Borja & Co. les importa muy poco el hospital pues ellos tienen derecho de pernada y hacen y deshacen a su antojo.
¿es cierto que le operó su señoría el director médico?
¿es cierto que no hubo personal de enfermeria en quirofanos porque estaban atendiendo una urgencia?
creo que se deberian tomar medidas legales.
hola soy enfermero , aunque no trabajo en vuestro hospital vivo en llanes.
acabo de leer el fielato y mi sorpresa no es todo lo que cuenta LA VOZ DE SU AMO, lo de siempre.
pero no se puede dejar pasar el que diga que los enfermeros, celadores y auxiliares sólo servimos para hacer el caldo gordo a la clase médica.
yo tambien me siento insultado, y mi mujer que es auxiliar en oviedo tambien.
creo que alguine deberia denunciar ante el colegio de enfermeria este menosprecio a nuestra profesion.
saludos y mucho animo.
en oviedo nadie esta recogiendo firmas, y en llanes tampoco. la verdad es que en oviedo tienen sus problemas y en llanes queremos un hospital como los demas
Hola yo creo que en realidad todas esas recogidas de firmas no existen, ese escrito lo puede hacer cualquiera y poner que lo abalan mas de 100 firmas pero si os fijais, en otros periodicos cuando se denuncia algo ay al menos una persona que firma el documento.. en este no. El no mostrara el documento basandose en el secreto profesional, pero yo tambien puedo decir que tengo un documento con 5000 firmas para que deje de insulqar y se tomen acciones legales contra él...quien me dice que no? Si es cierto que lo muestre con nombres, apellidos y DNI de los denunciantes.
Otra pregunta es periodista? poruqe vaya favor que les está haciendo a los d esu profesion
desde luego no hay mucha gente manifestandose a favor de esas firmas. ni dando la cara. ese estilo me suena...
a lo mejor son quiros y los jerifontes del sespa, o LA VOZ DE SU AMO
segun El Pelagato son de la publica y de la privada, y no solo medicos sino sanitarios :¿firmaria tambien paco porras?
seguro que algun chaman tambien quiere firmar.
si eso es todo lo que han conseguido en toda españa les auguro un futuro incierto.
Respecto a la recogida de firmas, en el Centro de Salud de Arriondas sí se han recogido, os lo puedo asegurar e incluso han firmado médicos con plaza.
Olga L.
creo que se esta pasando de comentarios mas o menos respetuosos y mas o menos de buen gusto al ataque personal y profesional por algo que tiene derecho, aparandose en la libertad de expresion pero la descalificacion personal y profesional no lo ampara nadie, por favor, ¿que comentaba que tanto malestar provoca? yo no lo he leido ni pienso hacerlo.simplemete ignorarlo, ¿o es de obligada lectura?
Pues no es de obligada lectura, pero es de dominio público y es un compendio de descalificaciones personales, profesionales y de mentiras.
Me parece bien que , al menos, se le pueda responder desde algún foro.
solo deciros que el lunes habra asamblea, la hora sobre el medio dia, pero estar a la espera de que se os confirme el horario, por cierto la convocará el comite de huelga, para aquel que tenga alguna duda de si acudir o no.
Por segunda vez, en lo que lleva este blog en marcha, he retirado (al menos momentaneamente) un comentario, por no atenerse al sentido estricto del buen gusto. Como en el caso anterior (De la Sra. Migoya), el Sr. Borja no es santo de mi devoción, y los comentarios que hace en su "publicación" merecen mi mayor repulsa, porque creo que no están basados en la VERDAD, o al menos la mayoría de las opiniones que vierte son infundadas y faltas de prueba. En cualquier caso, aquí pese a tener opinión lo colgamos todo, aquí todo el mundo es libre de expresarse y hacer pública su reflexión, pero desde el buen gusto y el respeto, aunque otras publicaciones más "profesionales" como la mencionada no compartan valores como la "información veráz", o la reclamada "libertad de expresión".
En definitiva, siento mucho haber descolgado ese post, pero rozaba la línea límite y además era anónimo.
Cualquier reclamación que queráis hacer podéis hacermela llegar a través del blog.
pues a mi me parece que no estaba tan mal,peor nos pone el a nosotros, y usaba sus mismas tecnicas, no me parece bien que lo descuelgues.
No sigamos el mismo metodo que él que entonces no podremos calificarlo, se puede discrepar pero en otros terminos (aunque no se lo merezca).Pero el que sea anonimo no tiene nada que ver o ¿no es permitido comentar desde el anonomato?
Evidentemente y felizmente creo, está permitido el uso del anonimato, pero a la hora de valorar calificaciones al límite del respeto o el buen gusto, no es lo mismo saber quien es responsable de verter las opiniones, ni se asume el mismo riesgo haciéndolo desde el anonimato. Definitivamente creo que no tiene el mismo valor. Ya se han dado casos anteriormente.
Quiero en cualquier caso agradecer TODOS los cometarios que aportan valor añadido al debate anónimos o no, sin embargo creo que no tiene igual valor el anónimo que el que ponga su nombre real.
De cualquier forma, yo no tengo por supuesto la verdad absoluta, no tengo vocación de juez (Ni me siento preparado), ni la clarividencia necesaria para acertar siempre (Iba a estar aquí yo...); por eso agradezco a tod@s , que no me hayáis puesto en el brete de censurar comentarios (Creo que dos estando las cosas como están es muy poco...), es algo de lo que es verdad que nos podemos congratular tod@s.
como veis en los medios de comunicacion no sale el conflicto, areces gana la batalla mediática. Si cesamos la huelga NUNCA conseguiremos nada, nunca. Änimo a todos.
Areces NO gana la batalla mediática, Areces ES los medios.
Mientras sigamos poniendo la mejilla a cada mentira, a cada atropello, a cada engaño, a cada manipulación...no lograremos nada porque saben que pueden tenernos controlados.
Lo que no se publica no existe, y pueden controlar que no se publique NADA o que lo que se publique, sea en contra de la verdad.
O la liamos bien gorda de una vez, o seguiremos bajo la dictadura de la manipulación.
La huelga no basta.
Un pariente mío que trabaja en el SESPA, que por desgracia no es un jefazo, me ha comentado que en el círculo de quirós dan por zanjado lo nuestro y piensan que en menos de una semana dejaremos la huelga y aceptaremos lo que nos ofrecieron en su día. No se a vosotros, pero a mi esto me enfada MUCHO. HUELGA INDEFINIDA .
Propuestas interesantes para esta semana:
1- Lluvia de huevos contra la consejería.
2- Ya que estamos en fallas, hacer un ninot de Quirós y quemarlo delante del edificio del principado.
3- Localizar donde va a estar el Audi A8 de Areces y apedrearlo (Total, lo pagamos entre todos...).
Lo que está calro, es que algo más tenemos que hacer contra el "Régimen de Areces", ¿no?.
Opino como el anterior compañer@. La huelga sola no basta.
Troitiño:
En conciencia, no puedo firmar el preacuerdo que nos propone el Patronato. Es ambiguo e impreciso en plazos, en cuantía y en contenidos. Delega responsabilidades en otros y no se compromete.
No puedo firmarlo porque no establece las bases para impedir que dentro de un año, tengamos que volver a manifestarnos para intentar recuperar la distancia que nos seguirá separando del resto de los hospitales y sus trabajadores.
No puedo firmarlo porque no contempla los puntos más importantes de nuestras reivindicaciones y porque firmarlo significaría traicionar los motivos por los que me metí en esto.
Admito que es cuestionable seguir con una huelga, que, como casi todos en nuestro fuero interno sabemos, poco o nada más nos va a permitir conseguir ( y se han encargado de recordarnos). Pero yo prefiero terminar esta huelga , cuando sea, sin conseguir nada, que firmar lo que nos están ofreciendo ( no me gusta la bandera de Japón).Es una cuestión de principios, y la limosna del millón de euros y la transformación en Fundación Pública ya está en marcha, al margen de nosotros y nuestra huelga
En cuanto al comité de empresa, les libero de ese papel de tutor moral que a algunos les está amargando la vida. Ya soy mayorcito y he tomado mi decisión libremente. El comité no toma las decisiones por mí, sino que defiende, por mí, las decisiones que hemos tomado en asamblea y, públicamente, asumo las consecuencias que, de éstas, se puedan derivar. El tiempo dirá si son acertadas o equivocadas.
Un saludo a todos
Hola,somos un grupo de 10 enfermer@s que por circunstancias de trabajo,al terminar la carrera tuvimos que salir de Asturias, y acabar en la otra punta de España (Andalucía). Después de 15 años continuamos en esta nuestra comunidad adoptiva, y aunque digan que la gente es muy graciosa y abierta, creednos cuando decimos que después de 15 años, la gracia se pierde. Admiramos el trabajo que estais haciendo manteniendoos firmes frente a tanta tempestad, pero como se suele decir, no hay mal que por bien no venga, y a nosotr@s nos haría muy felices que esa OPE salga adelante para poder regresar a nuestra tierra natal. Y qué mejor regalo que hacerlo en A. Especializada, donde llevamos tanto tiempo ejerciendo.Por eso desde aquí os animamos a seguir con la huelga y defender vuestros derechos, que esperamos dentro de poco sean también los nuestros.
Un saludo desde el exilio.
Estimado Javier, gracias a ese link que has proporcionado he llegado hasta esa magnífica declaración de superioridad que has plasmado en La Voz de Asturias. ¿Nunca has pensado en irte a trabajar a Princeton-Plainsboro? A llegado a mis oidos que el Dr. House quiere incorporar un enfermero a su equipo, y dado tu curriculum, creo que estas muy capacitado para el empleo. Si además le añadimos tu prepotencia, te contratane en el acto. En lo que te decides a solicitarlo, te doy las gracias por todo el tiempo dedicado a este área.
Fdo: Hillary House
¡Qué casualidad! Un grupo de enfermeras, desconocido hasta la fecha, lo suficientemente numeroso como para pretender infundir miedo a un colectivo teóricamente más vulnerable ante una OPE, y con un número de años convenientemente superior a los 11 que algunas de este centro llevan aquí, hace acto de presencia. Y, ¡qué casualidad!Optan todas a las especializada de este hospital. Y qué casualidad, trabajan en una comunidad lo suficientemente alejada como para que no se pueda comprobar. Pero, vamos a ver, se creen que somos subnormales?
A esas enfermeras les informo que no va a haber OPE: no tienen verdadera intención de hacerla, significaría aumentar el ya de por sí desmesurado número de funcionarios/estatutarios a los que pagar carrera profesional e integrar el hospital con el considerable aumento de un presupuesto que no tienen, en un momento de recortes generales (salvo al HUCA y las cuencas). Sólo es un intento de dividir a la plantilla. En segundo lugar, cualquier enfermero/a de este hospital, con años o sin años, OS MENEA EN CUALQUIER EXAMEN. Como médico/a os lo aseguro.
pues la verdad es que estoy muy agustito aqui, como dejo bien claro en el "link". y tambien aclaro alli que mi curriculum es de lo mas normal entre los profesionales de este hospital. lamento que desconozcas lo capacitados que estan tus compañeros.
te llevarias alguna sorpresa si te informaras un poco, te lo aseguro. creo que servimos para algo mas que hacerle el caldo gordo a los medicos. cosa que por otra parte ni hacemos ni los medicos nos lo piden.
Soy Ramon Gutierrez. Suscribo todas y cada una de las palabras del Dr. Troitiño. No puede haber expresado con mas precision mi punto de vista. Todos somos mayores y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. El comite de empresa defiende las posturas que adoptamos libremente en asamblea.
Por otra parte, nos olvidamos siempre que la responsabilidad de la atencion sanitaria que reciben los residentes en el Area VI concierne exclusivamente a la Consejeria de Salud. Nosotros somos asalariados. Bien que se encargan de recordarnos esta simple condicion cuando les interesa. Adoptamos una postura legal que es ponerse en huelga respetando escrupulosamente los servicios minimos que se marcan.
Hola somos un grupo de 22 médicos ASTURIANOS, que hace 13 años tuvimos que ir a trabajar a Segovia por motivos laborales, en este colectivo hay un nefrologo, pediatras, Ginecologa, radiologo,anestesista,neurologo, algún urgenciologo, un director medico(cirujano), un gerente(urgenciologo) y otros.
Como todos bien sabeis la gente de Segovia es encantadora pero claro, despues de 13 años en Cuenca comienza a cansar, y ademas lo de el acueducto acojona ( parece que se van a caer en cualquier momento).
Estamos encantados con las noticias de la OPE en el HOA ya que pensamos que el trabajo que realizan los trabajdores es muy bueno pero nosotros cuando tengamos allí la plaza (ya que tenemos más antiguedad, 13 años) lo haremos mejor (sobre todo que el Director Medico y el gerente).
No hemos enterado además que hay otros colectivos de medicos y enfermeras Asturian@s en otras CCAA pendientes de ir a trabajar allí y hemos pensado empezar a recojer firmas por toda España, Andorra y San Marino a favor de la OPE en el HOA y por la PAZ en el MUNDO.
Os animamos a seguir luchado .
Hola.
Somos un grupo de 4 enfermeras que, al acabar la carrera en Gijón, tuvimos que emigrar al extranjero en busca de trabajo. (Pese a que, para Areces, no existimos).
El destino nos trajo hasta Zimbabwe, donde llevamos 13 años trabajando en un hospital comarcal cerca de Chitungwiza.
Como vosotros, llevamos años solicitando mejoras para nuestro hospital al gobierno de Mugabe,ya que nos faltan médicos, enfermeras, auxiliares, celadores,camas...etc. Pero su respuesta es siempre la misma: "NO" e "INNEGOCIABLE".
Desde aquí queremos animaros a que sigáis en vuestra lucha particular para mejorar el HOA y os informamos que, en caso de haber una OPE, nosotras no nos presentaremos porque viendo el gobierno que tenéis ahí, preferimos quedarnos en Zimbabwe con el dictador Mugabe. Quién sabe, a nosotras por lo menos nos amparan Naciones Unidas y Amnistía Internacional...lo vuestro es más chungo.
Por lo menos veo que no perdemos el humor....
Considero importante este tipo de comentarios, ya que no tengo la menor duda de que "los enemigos del pueblo" también entran en este blog para ver que se cuece tras las asambleas y cual es nuestro estado de ánimo.
Llegados a este punto, y en vista de que no hay con quién tratar, ¿Se puede solicitar la mediación del defensor del pueblo?, ¿Puede solicitarlo la plataforma?.
Es lu único que se me ocurre para intentar que el desgobierno empiece a asumir sus responsabilidades en el conflicto.
me parece buena idea, pues alguien debe de solucionar esto, los pacientes nos estamos cabreando tanto viaje al hospital para nada y ahora hablan de mandarnos a otro hospital, no sera mejor que venga el medico a este ya que al menos edificio tenemos y ese no lo niega nadie que es un edificio hospitalario.
opino que debemos prepararnos para un conflicto largo y ser firmes en nuestras reivindicaciones. si cuando iniciamos el conflicto eran justas y necesarias no se por que ahora van a dejar de serlo todas y cada una de ellas.
no creo que debamos entrar en mercadeos del tipo un due mas , mas euros para carrera profesionsl o mas camas e inversiones para los usuarios. eso es un grave error que supone retocreder y abandonar nuestro objetivo.
se puede y se debe negociar pero no en el que sino en el como y en el cuando -esta frase no es mia- . se pueden poner plazos, hojas de ruta etc etc pero sin abandonar el objetivo: ser un hospital igual que el resto de comarcales y con su mismo futuro.
el dictmen de bocanegra es muy claro respecto de una posible integracion: todo lo que no sea un paso directo es liar el asunto de forma innecesaria.
con lo que les gusta a los politicos enredar y complicar las cosas creo que debemos dejar las cosas muy claras.
no tenemos niguna prisa, llevamos diez años de conflictos y este no va a ser uno mas. necesitamos una solucion no un parche.
ya les entrara prisa cuando se acerquen otras elecciones y nos tilden de conflicto politico etc etc.
es que no se puede arreglar una sola cosa porque todo esta relacionado:
si al los medicos y demas no se les paga como en otros sitios, pues se van alli y luego no quieren venir otros porque cobren menos.
si se les paga como a los demas pero no tenemos lo mismo que en otros hospitales (hematologo, anestesista, neumologo...) pues estamos igual de mal, y si encima no traen mas personal pues se van igual porque trabajan mas y pero aunque sea por ekl mismo dinero que en otros sitios.
si no aumentan las camas no es que se vayan elloos es que los que nos vamos somos los pacientes, porque no cabemos.
si el hospital no se mete en el mismo saco que los demas vamos a estar siempre igual y a remolque.
ahora te mejoro un poco. luego mejoro los demas y tu te quedas el ultimo y otra vez a empezar.
yo quiero ser igual que los demas pero desde el principio!
Hola:
Hasta ahora no habíamos dicho nada por temor, pero nosotros somos un colectivo de sanitarios que, por cuestiones que ahora no vienen a cuento, tuvimos que exiliarnos profesionalmente en Fresnedilla y en Castrillo de los Polvazares. El ver que existen otros grupos de profesionales en nuestra misma situación nos anima a escribir. Nos gustaría volver a Asturias, por lo que esperamos ansiosamente esa OPE que va a hacer Areces, ya que creemos que tras 49 años trabajados ya hemos acumulado tiempo suficiente y nos gustaría volver a nuestra tierra. La mayoría somos de Pesoz y por ahí, pero como dicen que la OPE va a echar a la calle a no sabemos cuántos, no nos importa volver aunque sea a Arriondas. Además, nos han dicho que la gente del Oriente no protesta jamás, y tragan con todo. Es un chollo. No entendemos cómo hay tantas plazas sin cubrir y por qué se va la gente. Hasta pronto
a mi me gustaria que los sindicatos apoyasen de forma decidida a los trabajadores del hospital y desmintiesen lo de la ope y lo de la valoracion de la antiguedad.
pero a lo mejor es que apoyan el conflicto como el que apoya la liberacion de palestina. vamos, que pasan de nosotros como de la m..$**
claro que si el dia de las elecciones generales salia el mismisimo presidente del principado agradeciendo a la UGT su labor y esfuerzo por lograr los votos de sus militantes para el psoe...
como para esperar que nos apoyen
hola,
ambrosio 64 años
refugiado en la sierra del moncayo desde el final de la guerra cibil.
enfermero del MAQUIS
me ha llegado una paloma mensajera con el tema de que va ajacer un OPE .
por sino llega la respuesta por mensajeria aviar que sepan que llevo 33 años preparando el temario y tengo mas puntos que el chikilicuatre y la bolsa de nueva york.
firmare con sangre si es necesario ese manifiesto
y creo que hay mas gente como yo, pero hace tiempo que no les veo.
bueno si tanto revuelo se monta con la ope...
a lo mejor se tendiran que impugnar ciertos puestos de la administracion categoria a que son ocupados sin haber realizado oposicion. y eso si que lo marca claramente la ley: los puestos de la administracion deben ser de funcionarios por oposicion.
la jefatura de personal del principado lo sabe perfectamente y no creais que no tiene ganas de hacer una buena limpia. solo hace falta impugnar esos puestos asi que antes de tocar los huevos con nuestra imaginaria ope que se dediquen a mirar para lo que ya tienen.
por cierto reclamar esas plazas es tan facil como presentarse en la proxima OPE (saldra en breve) e impugnarla porque no salen esas plazas ocupadas ilegalmente. no hace falta mas que se licenciado
Un lector de vuestro blog dice:
Empece a leer este blog intentando saber y entender el porque de una huelga que me afecta, despues de acudir en enero a una consulta y con las mismas( pues ni siquiera me dieron otra cita)me di la vuelta, pero yo sigo aquegandome de lo mio;algunas mañanas despues de leer la prensa entro y desde luego no leo mas que CACHONDEO que si bocatas en una manifestacion, que si juergas, que si CACHONDEO que estoy trabajando en no se que autonomia, que si no se que de animales marinos, pero al final creo que la prensa es el mejor recurso para enterarse del conflicto aunque unos den unas cifras y otros otra.Esperaba que me informarais en este blog de todo, pues vosotros sois los que iniciasteis esto,e interesados y deberiais de ser serios contarnos que ofrecen o que rechazais pero veo que la seriedad no es vuestro punto fuerte, os gusta mucho este tipo de cosas y no os disgusta tanto como decis que no os atiendan en las reinvindicaciones yo estaria como trabajador afectado, digustado, intentando explicarme lo que estamos haciendonos a vosotros y a nosotros buscando soluciones y no de fiesta,todo conflicto toda reinvindicacion y todo negociacion tiene que ser seria, o no os tomaran como tal; daros cuenta que este blog lo ve mucha gente usuarios, pacientes posiblemente politicos y tienen que ser comentarios respetuosos serios y veraces intentando buscar apoyos si no es de politicos y de pacientes si del lector que no tiene implicacion en esto y que podria aportar algo.Lo siento me defraudasteis, leere lo que cualquier medio de comunicacion me de para leer pues la parte implicada esta de fiesta.
Estimado lector:
Estoy en mi casa perdiendo dinero, perdiendo cotización para mi (incierta) jubilación y perdiendo el tiempo (porque estaba mejor trabajando en cualquier parte).
Vamos, que estoy en mi casa sin hacer nada de provecho y, evidentemente, no cobrando por ello.
MIS representantes políticos están en sus despachos pagados con MIS inpuestos, haciendo exactamente lo mismo que yo, NADA y cobrando ingentes cantidades de dinero por vomitar MENTIRAS en esos medios de comunicación que usted pretende que le informen.
Tiene usted colgado en este blog hasta el último resquicio de DEMOCRACIA y RACIOCINIO que suponen las resoluciones de la junta del principado, las reivindicaciones de los trabajadores y los informes jurídicos que avalan la postura de los trabajadores y de miles de usuarios del Hospital del Oriente.
Si algún derecho nos queda a los que estamos en casa (porque el de huelga ya nos ha quedado claro que en la Asturias de Areces es ilegal...), es el re reirnos de lo esperpéntico de nuestra situación.
En toda la prensa "seria" de este pais, señor mío, aparte de los documentos veraces que usted parece no querer ver, existe la "tira cómica".
Que quiere que le diga, podrán quitarme el sueldo; ¿pero el humor?...soy más original que ellos.
Desde mi casa.
Estimado Señor mio, lector: justo a la derecha del link que abre estos comentarios se encuentran los enlaces a "lo que piden los trabajadores", "el informe Bocanegra"....etc. Simplemente hay que leerlo por mque ahi pone estrictamente lo que pedimos y solo lo que pedimos, Lo mandadom por la Junta General y todavia no cumplido asi como textos legales que amparan lo que pedimos.
Las chorradas que usted pueda leer son eso chorradas como forma de desahogar el convencimiento de que nuestros gobernantes no tienen ningun interes en que el Hospital del Oriente sea un hospital publico como los demas y que la atencion al usuario sea lo digna que debe ser. Eso para nosotros genera frustracion y a la larga, si no se soluciona, desinteres y esto es malo porque la vuelta a "ser el hospital mas valorado" es mas dificil e incluso imposible...... La risa es un desahogo, creo que mas sano que montar una buena en Oviedo tirando barrenos, quemando ruedas de coche o haciendo una batalla campal como nuestros compañeros de otras empresas no precisamente de la sanidad. Evidentemente todos sabemos que si en vez de sanitarios fueramos de otras profesiones esto esataba ya solucionado, o no?. ¡¡Cagun mi manto.!!
Estimado lector,y usuario:
Como administrador de este blog, me deja usted bastante triste con su comentario, pues le aseguro, que el principal ánimo con el que nació este sitio es el de informar y sacar a la luz si eso es posible TODA LA VERDAD.
Creo que este objetivo es muy ambicioso en los tiempos que corren, y lamento que al menos por lo que usted comenta no lo estemos logrando.
Me veo en la obligación moral de decirle como administrador, también que soy parcial, pese a no ser miembro del comité de empresa ni de la dirección, ni del gobierno del Principado soy trabajador del Hospital y mi familia es usuaria como usted del hospital (Por residir en este área)
Esta parcialidad, no me ha impedido colgar TODA la información a la que he tenido acceso, a favor y en contra de mis intereses. Tiene a su disposición una nutrida hemeroteca en la que están todas las referencias de prensa, radio y televisión local y autonómica referentes al conflicto en los últimos meses, cartas al director, dispone de documentos legales que han apoyado resoluciones de la Junta General del Principado, las mismas resoluciones, algunos documentos interesantes como los presupuestos del Principado en Sanidad...
Me faltan por llegar bien es verdad, como usted dice, un documento crucial en este conflicto y es la famosa HOJA DE RUTA, de la que no tengo referencia alguna (Aprovecho para reclamar una vez más su envío para publicitarla).
No sé si algún acta de las negociaciones COMITÉ/PATRONATO daría más luz a la realidad del conflicto, pero no nos equivoquemos tampoco, el conflicto va más allá de la huelga o el enfrentamiento comité/patronato. El conflicto tiene como eje la IGUALDAD, la igualdad en los servicios que reciben los ciudadanos de nuestra comarca en materia de salud.
Entiendo sus reparos al leer determinados comentarios del blog, pero comentarios de este tipo, puede leerlos en muchas de las principales publicaciones de nuestra comunidad. Este foro acepta todo tipo de opiniones (Y eso es lo que son opiniones), por eso pueden ser anónimas y solo deben cumplir ser respetuosas y de buen gusto. Al ser anónimas (O no), yo tampoco puedo controlar quién las hace, en qué sentido las hace o qué pretende con ellas, pero he de decir que muchas de ellas sí son aclaratorias de lo que está pasando (otras evidentemente no). De todos modos ninguna de las opiniones que se vierten aquí, pueden desvirtuar ninguno de los documentos objetivos que se presentan.
Reciba en cualquier caso mi más sincero agradecimiento por participar y dar su opinión (trataré de mejorar en el sentido que pide), y le ruego disculpe no haber satisfecho sus expectativas, (pero de eso solo YO, Esteban Gómez, como administrador del sitio soy responsable)
Voy a contestai a la Tomé que está muy contenta por la abolición de la esclavitud (debe de ser de lo cansada que ta de trabayar ella)pa que sepa que la dictadura de Franco también se terminó hace años, que ye lo que promueve ella en las asambleas en las que decide una mayoria que no existe y hablamos de democracia, en la que juegan cuatro facultativos que hacen de secta y arrastran a cuatro probinos auxiliares y demás hacia el abismo de quedase sin el puestin de trabayu tan cojonudu que tienen en esti hospital, pero bueno esos alla ellos dicen que nadie escarma por cabeza de otru.
Sigo hablando de la democracia que promulga esta gente que si no tienes las mismas ideas se te mira torciu, no se te habla o si te hablan es pa decir sandeces que si te las dicen en la calle se les romperia la cara; sacando fotos con el móvil como los chiquillos del instituto; haciendo dar la vuelta a una señorina de sotres que paga x euros de taxi pa casa sin pena ni gloria pero no pasa nada luego salimos en la tpa pidiendo disculpes, o sea, primero das pol culo y luego pides perdón, je je je je que risa risa me da.
Verdaderamente es triste ver como después de 5 años o incluso alguno más de carrera no hayas tropezao la asignatura de la EDUCACIÓN SEÑORES EDUCACIÓN Y RESPETO.. VIVE Y DEJA VIVIR. POR FAVOR QUE EL COMITE ABANDONE LA MISIÓN ESPACIAL DE HEROES SALVADORES DEL HOSPITAL Y SI NO ESTAN AGUSTU QUE SE VAYAN DE UNA PUTA VEZ Y DEJEN A LA GENTE TRABAYAR EN PAZ Y AL HOSPITAL PROSPERAR PAULATINAMENTE EN LA MEDIDA QUE SE PUEDA NO JODIENDO AL PRÓJIMO.
Parece que ese hospital no va a ser público como los demás de Asturias, al menos , de momento. Hay a quien le importa su puesto de trabajo por encima de todo, lo cual es lícito. En eso se apoya el SESPA, los que trabajan en el hospital y viven en la zona, y todos aquellos que justifican la situación que mantiene ese centro sanitario.
Yo soy gallego y acabo de aporbar una OPE en en el SERGAS. Trabajé en una fundación pública de las que se pusieron de moda en nuestra comunidad hasta hace 3 años. Gracias a Dios a alguién del SERGAS se le ocurrió la idea de "igualarnos". Desde entonces nadie habla de hospitales ni trabajadores de primera ni de segunda. Por supuesto,hay personal que se ha desplazado a trabajar a otros centros. ¿acaso esos no se han visto también beneficiados? Si no fuera por las antiguas fundaciones en la vida hubiesen trabajado en el sistema público. ¿prefieren un sistema desigual que les beneficie a un sistema justo para todos, incluidos enfermos?. Todos seremos enfermos, de eso no hay duda. Esta historia me suena mucho. Las fundaciones son un camelo que sólo benefician a los que tienen intereses personales.Estoy por asegurar que en ese centro conoceis a personas que nunca tendrían el trabajo que tienen si se sometisen al más mínimo baremo. Un apoyo para los enfermos y para los que quieren cambiar ese estatus. Suerte.
Soy Covadonga Tome, insisto, por alusiones,el que tenga que decirme algo por favor se identifique, y asi podemos comentar lo que quieran sobre trabajo, educacion, esclavitud... y lo que haga falta.
A mi me encanta mi trabajo, lo que me cansa es la gente que habla y escribe (bastante mal por cierto) sobre los demas, sin dar la cara, que es lo comodo.
Cuando tengas la cortesia de decir quien eres a lo mejor podemos hablar de lo que hace uno y otro por este hospital.
El lector de vuestro blog dice:
No esperaba contestacion del administrador del blog,ni de nadie simplemente era un intento de entender el conflicto.
Claro que leo,no solo las notas de prensa que aqui aparecen y los textos de interes que aportais como el dictamen del Sr.Bocanegra que entre otras cosas saco en conclusion que el integrar este Centro en el SESPA pasa por el Consejo de Gobierno por Decreto (por lo tanto decision politica como otras muchas),eso aprecio que ya desististeis, o mejor desistimos, porque veo que negociais con el Patronato, y solo los trabajadores no los usuarios ¿pero el que? infraestructuras,redimension de la plantilla,condiciones laborales.
Pero si en los presupuestos de la Consejeria de Salud 2008 no veo ninguna partida para este hospital todo se va al Central y al de Mieres que para colmo estan a 15 minutos el uno al otro,solo me queda pensar que negociareis condiciones laborales desde luego no carrera profesional pues 1º no es hospital del SESPA y 2º aunque pasara al servicio de salud no seriais estatutarios y por ahora en esta comunidad solo esos tienen derecho, los ya mencionados, entonces negociareis algo mas de personal ¿cuantos para equipararse a SESPA? ¿cuantos y de que categorias pedis y ellos aceptan cuantos?eso si lo podriamos saber y me imagino que negociareis mas dinero no cuanto pero si en que porcentaje que sea en productividad de que tipo corresponde que no este y lo percibais por vuestro convenio que es el de los centros publicos, o estamos equivocados, entonces negociais otro convenio o ampliacion del convenio, es eso legal.
En conclusion muchas preguntas que yo no se contestar, pero que vosotros sabreis lo que poneis sobre el tapete y los patronos tambien.
Preguntas que posiblemente las asociaciones de la plataforma deben de saber pues se reunieron con vosotros y con el patronato y que solo sale a la luz la no coincidencia sin aclarar mas,digo yo que reunirse para nada no es posible, algo, algo pedis y algo se conseguira, aunque unos pidan el 75% de las cosas y los otros solo den el 2% pero ¿de que?.Ese secretismo es el que como usuarios no entendenmos y por lo tanto podemos opinar y leemos y no nos aclaramos.
No es mi intencion importunar a nadie simple y llanamente es saber el porque de este conflicto que a todos nos incomoda por eso mis reflexiones en voz alta.
Personalmente me alegra ver tus reflexiones.
Evidentemente, la primera reivindicación de los trabajadores, y no de esta, sino de todas las movilizaciones que ha habido en los últimos 10 años, es la integración en el SESPA.
Ante esto, debo corregirte la frase:"no es del SESPA", ya que es errónea.
En realidad la reivindicación no es que se integre en el SESPA, porque ya lo está, la reivindicación es que el gobierno lo reconozca y lo dote de medios igules al resto de hospitales de la red.
El HOA es centro de referencia y cabecera de área para el SESPA, pero con la boca pequeña.
Tiene todas las obligaciones inherentes a un centro de su posición y categoría, pero pocos derechos, y sus trabajadores ninguno.
Evidentemente, la posición del hospital para el principado es privilegiada, porque le cuesta muy poco dinero y está lleno de gente que le saca las castañas del fuego (con o sin elecciones de por medio).
De hecho, para el principado este debe ser el hospital "modelo". Qué más quisiera el consejero de sanidad que todos los hospitales funcionaran tan bien con tan exigüos presupuesto y dotación de personal.
El problema que genera todo esto; pues el mismo que en la revolución francesa; las desigualdades sociales y laborales que se generan, que se acumulan con el paso de los años, que se enquistan con la actitud sorda del gobierno y que terminan en desacuerdo, conflicto y huelga.
Como bien dices, en los presupuestos de 2008 no hay partida para el HOA y eso es intolerable para un hospital público, que atiende a una población de más de 50.000 personas, y que en verano ve como esa población se multiplica por 10.
¿Es, de verdad, esto razonable?.
Como bien dices, la carrera profesional es, de momento, un privilegio reservado al personal estatutario del SESPA. Es cuestión de tiempo, porque es igualmente lógico y de justicia, que esa misma carrera profesional la terminen cobrando todos los trabajadores, y no solo los estatutarios. Los trabajadores del HOA reclaman que se les reconozca como lo que son, personal laboral sel SESPA; y que cuando llegue la carrera profesional para todos, también se les incluya. Que no se queden fuera como siempre.
Mientras tanto, se conforman con pedir la productividad ligada a años de asistencia, que también cobra todo el mundo menos ellos.
De personal ni te cuento, querido lector, porque las carencias son tan evidentes los servícios mínimos dictados por la consejería no se cubren ni con todo el personal del hospital.
Si no ves nada sobre papel, es porque el gobierno no escribe nada, que las letras atan.
A los trabajadores, las propuestas del SESPA les llegan gracias a que el comité se encarga de transcribirlas y repartirlas.
Si algo saben los trabajadores del HOA en todos estos años, es que las palabras se las lleva el viento, y nuestro gobierno no usa bolígrafos.
A mi también me gustaría tener en la mano un ejemplar escrito de las promesas electorales de hace dos años, en las que figuraba la integración del hospital. Ese ejemplar no existe, y las propuestas del principado para el HOA no existen.
Eso si, si algo nos queda claro después del conflicto es que en los medios de comunicación se pueden colgar mentiras, infamias e insultos impunemente.
Querido lector, ningún trabajador quiere la dilapidación de su puesto de trabajo y de sus derechos, y pensar que los del HOA están tirando piedras contra su propio tejado es, cuanto menos, atrevido.
El hospital está herido de muerte y habrá que buscar quién es el asesino; pero nos equivocamos por completo si pensamos en los trabajadores.
Y por cierto, si te vale de referencia, el principado propone dotar al centro con 6 personas más, ninguna facultativa. Eso, en un hospital, se llama parche, no dotación.
Espero seguir viendo tus reflexiones por el blog porque, a mi por lo menos, me ayudan a darle vueltas al tema y convencerme, cada vez más, de que el principado tiene intenciones de acabar con el hospital y que parezca que "han sido otros".
Un saludo.
La Ley de Ordenacion de las Profesiones Sanitarias no dice que no tengamos derecho a la carrera profesional, al contrario lo que dice es que tenemos derecho a ella pero es cada servicio de salud (en este caso el del principado)el que tiene que establecerla. de momento la ha establecido para el personal estatutario pero no para el laboral ni para los que no dependen del sespa. por eso no estan obligados a pagarla aun. sin embargo tienen la obligacion de establecerla. de momento hay un vacío legal y lo estan utilizando 1-para no pagarnosla, pues no estan obligados todavia a ello, ya que no hay legislacion autonomica desarrollada. 2-para contar medias verdades y pretender confundir a la opinion publica diciendo que no nos la pueden pagar porque no tenemos derecho a ella. !desarrollen ustedes la legislacion! que a eso si estan obligados.
lo que es de autentica verbena es que la cobre el personal de limpieza (empresa ajena al sespa) y no el personal laboral del propio sespa!
con el tema de la integracion pasa lo mismo , se escudan en medias verdades para no tener que asumir ningun coste.
: Artículo 38. Desarrollo profesional.
1. Las Administraciones sanitarias regularán, para sus propios centros y establecimientos, el reconocimiento del desarrollo profesional, dentro de los siguientes principios generales:
Dentro de cada servicio de salud, estos criterios generales del sistema de desarrollo profesional, y su repercusión en la carrera, se acomodarán y adaptarán a las condiciones y características organizativas, sanitarias y asistenciales del servicio de salud o de cada uno de sus centros, sin detrimento de los derechos ya establecidos.
2. Los centros sanitarios privados en los que existan profesionales sanitarios que presten servicios por cuenta ajena establecerán, en la medida en que lo permita la capacidad de cada centro, procedimientos para el reconocimiento del desarrollo profesional y la carrera de los mismos, que se adecuarán a los criterios fijados en este título.
a mi me gustaria proponer nuevas iniciativas pues esta claro que la huelga por si misma no nos esta mas que perjudicando a los trabajadores y a los usuarios. a los i-responsables politicos no les esta suponiendo ninguna merma, ellos no nos toman en serio ni a los profesionales ni a los usuarios. a la vista está.
propongo organizar una serie de conferencias , mesas redondas y debates en los que se traten: aspectos de la asistencia sanitaria a nivel regional y comarcal,
el presente, el pasado y el futuro del hospital del oriente
el futuro de la sanidad regional
aspectos legales de las fundaciones sanitarias
la situacion socio-economica de la comarca respecto a la planificada Ciudad-astur,
etc etc
creo que seria una manera de organizar un foro neutral donde debatir.
obviamente, lo ideal seria que lo organizase alguien que no tuviera relacion alguna ni con el comite de empresa ni con el sespa ni con el patronato.
por supuesto tendrian que acudir defensores de posiciones diferentes en estos temas, pues sino serian monologos.
podria retransmitirse por videoconferencia a los distintos puntos de la comarca o de la region, por internet colgarlos, etc etc.
desde luego serviria para mas que la huelga, aunque soy huelguista confeso y no creo que debamos pararla.
Como administrador del blog, agradezco todos los comentarios y escritos sobre todo constructivos.
Pido disculpas si en mis respuestas he podido parecer molesto o airado, todo lo contrario en un clima de consrtuctvidad.
Por otro lado, me siento un poco molesto por determinados comentarios, que lejos de ser constructivos, rozan el límite de lo permisible en cuanto a buen gusto, y respeto hacia personas concretas, sobre todo aquellos que además son anónimos (Insisto en respetar escrupulosamente el deseo de anonimato, pero a la hora de censurar un comentario es un detalle que como ya he riterado valoraré).
Eso... además alguien debe informarse de que la Dra. Tomé como cualquier otro médico ha tenido que estudiar bastante más para ejercer que 5 años: 6 de carrera, una oposición (al menos un año preprararla) y la especialidad (4 ó 5 años más). Podrá caerte bien o mal, pero no restes valor a su cualificación profesional
Soy Ramon Gutierrez. Hay que ser ruin, cobarde, miserable y canalla, para desde el anonimato insultar o menospreciar a otra persona.
Estimado lector: nuevamente me dirijo a usted y le felicito por leer los distintos documentos, y por su segundo cometario que me aclara mucho mas su animo, compartido o no. Los comentarios que me preceden intentan aclararle alguno de los puntos de una forma sucinta y clara. Efectivamente hay distintos items aunque muchas veces los resumimos con la carrera profesional y la integracion en el SESPA pero como ve con estodos terminos estamos diciendo muchas cosas: Con la integracion pedimos igualdad con otros centros de nuestro tamaño, asturianos y comarcales que atendemos a una poblacion similar aunque nostros en verano atendemos una poblacion mayor que en otras areas sanitarias. Con integracion queremos decir tener la posibilidad de tratar a nuestros pacientes que lo precisen, con tratamientos que en otras areas como Jarrio o Cangas del Narcea si pueden y nostros no (ciertamente esto es un aliciente profesional pero que mejora la calidad de la asistencia). Con integracion queremos decir tener la posibilidad real de hacer mejoras en la estructura del centro como una cosa habitual y necesaria (a esto lo llamamos presupuesto de inversion) sin tener que montar un follon publico preelectoral para que nos den un millon de euros, cuando por ejemplo en Jarrio y solo en este año invirtieron 1.5 millones de euros solo en remodelar Urgecias. Integrar es que el dinero que recibe el Hospital para atender a 53000 habitantes sea similar al de Jarrio para otros 53000 habitantes y no mas de 5 millones de euros menor. Integrar es corresponsabilizarnos con los objetivos del SESPA de estancias medias, uso de genericos, consultas realizadas, satisfaccion del usuario con la atencion, etc y que esto al igual que en el SESPA suponga una productividad o mejora y no como es ahora que para nosotros es una obligacion sin derecho a productividad es decir a cambio de nada, con un sueldo menor y para colmo por amor al arte hemos sido el mejor hospital de toda la "red de asistencia publica" de Asturias y todavia dicen que somos de segunda. En cuanto a la carrera profesional, ciertamente la del personal estatutario del SESPA es eso pero con la Ley en la mano tenemos el derecho (ver la ley de ordenacion de las profesiones sanitarias del 2003) a tener una Carrera Profesional similar que reconozca nuestro trabajo, que reconozca que llevamos mas de 10 años tirando de un hospital pequeño, que nacio con muchas carencias y dificultades y que con nuestro esfuerzo y solo con el (y el de nustras familias) hemos sacado adelante y puesto a la cabeza real de Asturias. Vean los datos publicados por el propio SESPA. Una carrera profesional que nos de el oxigeno necesario y un horizonte de futuro para seguir adelante y si cabe continuar mejorando. Una carrera profesional parecida a la del SESPA que nos permita competir en el mercado profesional pudiendo ofrecer puestos de trabajo con remuneracion justa y similar al SESPA para que no suceda como ahora que nadie quiere venir porque cobrar menos por hacer mas, sin posibilidad de mejorar ni profesional ni laboral y sin ni siquiera poder optar a marcharte de aqui porque nuestras autoridades nos tienen vetada la salida (por miedo a dejar "desatendido el hospital" y esto es real no es una imaginacion) no es la mejor de las opciones de futuro. Muchos se preguntarn y por que vinimos??, pues porque lo que nos vendieron al principio, fue todo lo contrario: un hospital nuevo, conposibilidades de crecer profesional y laboral, con sueldos iniciales muy bajos pero que en pocos meses se normalizarian, especialmente con las trasferecias sanitarias.....
En resumen que seguimos sin pedir siendo estatutarios por el morro y tampoco queremos que nos regalen 1000 euros ligados a objetivos posiblemente incumplibles (ningun hospital del SESPA cumplio al 100% los objetivos del año pasado).
Queremos un Hospital cabecera de Area Sanitaria de 53000 habitantes NORMAL, con sus cosas buenas y malas, que no tenga que preocuparse continuamente por cuestiones diferenciadoras con nuestros compañeros de otros centros normales, con posibilidad de dar la mejor atencion posible a nuestros pacientes y no tener que reclamar cosas justas siempre con Huelgas y conflictos por que nadie nos hace caso.
Señores pedimos un reconocimiento profesional a lo ya hecho y una puerta al futuro, lo que nos dan aparte de un portazo y unas migajas (1 millon euros para obras absolutamente necesarias y que no pueden esperar) es nada y con nada no se escribe el futuro.
el lector de este blog:
Os agradece la informacion referente a la Ley de Ordenacion de las Profesiones Sanitarias pues yo no habia llegado a esa ley tan claro como lo exponeis, y mi pregunta es ¿como podeis acogeros a esa ley con ese vacio legal? no lo entiendo si no existe, hay algo que se me escapa,al igual que pasa con la integracion es voluntad politica o eso me parece tendreis que esperar a que se rellene ese vacio legal
Aclararos una cosa, que si tengo informacion de primera mano, no se si las empresas privadas de limpieza privadas cobran ese complemento como tal, los que si lo cobran son trabajadores de limpieza que si pertenecen al SESPA en el Hospital Central, pero es personal del Hospital que las hay, de antes de externalizar (no se si se dice así)los servicios de limpieza, hablo de gente con una antiguedad de 30 y mas años.
Os sigo leyendo y mi interes no decae, pues siempre me dais nuevas explicaciones, plantearos entre todos que mas debemos conocer para que la información sea completa.
Sigo esperando que los miembros de la PLATAFORMA DE USUARIOS entren a dar alguna opinión o información o solo les gusta salir para no decir nada en prensa.
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