La comisión de salud y servicios sanitarios, se reune el próximo martes con el único asunto de:
Designar la Ponencia que ha de informar la Proposición de ley del Principado de Asturias para la transformación en fundación pública de la fundación privada "Hospital del Oriente de Asturias Francisco Grande Covián" y para la integración de dicha fundación pública y de su personal, en el servicio de salud del Principado de Asturias.
Vamos otro pasín más para el desenlace final...
sábado, 14 de noviembre de 2009
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7 comentarios:
El artículo del Comercio de ayer día 14 sobre el cruce de declaraciones PP/PSOE, no tiene desperdicio.
Ovidio Sánchez dice que se contrata a dedo!!! (Cosa que ya dijo El Consejero y AR Migoya la semana pasada), y entonces sale Reimondez, y explica que no, que no se hace a dedo, que existe mesa de contratación y todo tipo de parabien.
Que se lo cuenten a Salazar, aquí todo el tema de personal, contrataciones y listas, se hace fenomenal y por eso no se puede reclamar nada.
Están locos estos Romanos....
Qué hipocresía!!!. El Sr. Sánchez ha hecho unas declaraciones inapropiadas porque generan desconfianza hacia el personal sanitario que atiende a la población del Oriente y que siempre, por unos y otros ha sido, repetidamente, defendida por su profesionalidad y calidad asistencial. Que sean inapropiadas no quiere decir que no sean ciertas. Pero es hipócrita la actitud del Sr, Reimóndez ( cuyo afan por trepar es de todos conocido), porque declaraciones similares a éstas del PP han sido formuladas repetidamente en la Junta por el consejero y Dª Rosa Migoya, exacatamente en los mismos términos, pero que no han sido merecedoras del reproche del Sr. Reimondez. Doble rasero. Estómago agradecido.De qué poco os va a servir...
para los que dicen que queremos ser funcionarios por la puerta de atras, etc etc:
http://www.asturias.es/portal/site/Asturias/menuitem.1003733838db7342ebc4e191100000f7/?vgnextoid=d7d79d16b61ee010VgnVCM1000000100007fRCRD&i18n.http.lang=es&fecha=19/12/2006&FechaHidden1=FECHA&FechaCompHidden1=1&origen=calendario
el enlace es un poco largo pero merece la pena leer la disposicion:
"Acuerdo del Consejo de Gobierno en el que se propicia, por una sola vez y para algunos colectivos el sistema selectivo de concurso- oposición, ordenándose al respecto “... dar un tratamiento especial a los procesos de selección de colectivos específicos como los del Hospital Monte Naranco... " "La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en turno de acceso libre y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, por el procedimiento de concurso-oposición, de cinco plazas de ATS/DUE (Grupo B)." y por supuesto estas no fueron las unicas plazas que se sacaron tambien hubo medicos, fisioterapeutas, etc
las plazas no eran para los que ya estaban antes de ser inetgrado el hospital pues esos ya se quedaron bien a dentro y no se sabe por que puerta pero seguro que no fue por oposicion, eran para nuevas vacantes y con un tratamiento especial pues la experiencia fuera de la sanidad publica asturiana apenas contaba puntos.
Espero que todo este atado y bien atado, se de buena tinta por compañeras de cabueñes, sama y oviedo, que van a ir al juzgado interinos y temporales porque podemos disputar sus plazas y ellos no las nuestras. No creo que tengan mucho que hacer, pero nadie de nosotros quiere riesgos ni del 1%.
Como trabajador del hospital, estoy harto de que se utilice la supuesta estabilidad laboral de la plantilla como argumento para retrasar o impedir la integración del Hospital. No se ha iniciado este proceso buscando el bien de unos cientos de trabajadores sino de los derechos de 55.000 usuarios que no tienen acceso a un sistema sanitario similar al otras áreas, debiendo padecer, ellos como pacientes y nosotros como trabajadores la nefasta y caótica gestión de alguien cuyo único bagaje es un carné de partido y la ambición, favores debidos y falta de autoestima necesarias para dirigir este bodrio de ocurrencia que supone este sistema de gestión.. Cuando nos embarcamos en esta lucha, evidentemente, buscamos asesoramiento acerca del supuesto peligro que podrían correr nuestros puestos de trabajo, y sbemos perfectamente lo que supondría para nosotros la integración : contrato laboral, no funcionario ni estatutario ( a los que por supuesto hay que acceder a través de oposición), con sus limitaciones en cuanto a movilidad y carrera profesional, que conocemos y asumimos. Nunca hemos pretendido otra cosa, a pesar de una pandilla de ignorantes que pretenden intoxicar con la supuesta pretensión del funcionariado por la cara como único argumento, falso, además, para entorpecer el proceso. Por tanto, integren el Hospital de una vez, que de nuestros puestos de trabajo ya nos preocuparemos nosotros.No buscamos héroes salvadores ni culpables. Necesitamos soluciones
Respecto al primer comentario..¿Que no se contrata a dedo?? JA! Dentro de la bolsa contratan a quien quieren y como quieren... ampliando un día a una para que le toque un cto a otra. Saltos en la bolsa... hacen lo que les dá la real gana... ¡vIVA RECURSOS HUMANOSSSSS!!! ¡Y VIVA EL JEFE DE ALGUNOS SERVICIOS QUE RECLAMA ESOS CONTRATOSSS!! PAZ Y AMOR Y EL PLUS PAL SALONNNNNN!!
De acuerdo con este último comentario, pero no es menos cierto que en TODOS los centros públicos de Asturias, las bolsas de empleo y las mejoras de contrato sufren de la misma enfermedad...
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